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73岁老人,执勤回家后猝死,可以申请赔偿吗?
老人,单位,工作73岁老人,执勤回家后猝死,可以申请赔偿吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
雇佣老人的单位必须负责赔偿。为什么要雇佣70多岁的老人呢?说到底就是为了省费用,老人找工不好找,所以很低的工薪就能雇佣。但是,都知道人到了一定的年纪,发生意外的机率非常大,所以你必须负责赔偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么能请73岁老人执勤抗疫呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想讹人,何患无辞?
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定要去要求赔偿,让用人单位偿偿违规聘用的后果,不就是图个便宜吗?风险自担
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么73岁还要执勤?是不是给钱?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应当,在家猝死,又不是在岗位猝死。
回答于 2019-09-11 08:43:50
太简单了,不该用的你用,你不出钱谁出钱。有基础病自已出也行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管什么原因都要给相应补偿,额度不会很大,非因公死亡,抚慰成份为主。
回答于 2019-09-11 08:43:50
七十三岁的老人单位还敢用,要加倍的赔偿,这么大的年记老人还用这不是害人吗!
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