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73岁老人，执勤回家后猝死，可以申请赔偿吗？

老人,单位,工作73岁老人，执勤回家后猝死，可以申请赔偿吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

73岁老人，执勤回家后猝死，可以申请赔偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

唉，我的同龄人，这个年纪就要量力而行吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

生，老，病，死是人的自然规律，老人被聘去执勤回家后死亡，这事别去有意炒作，更不要借老人死亡去诈人家，多一点理解，多一点宽容，多一份和谐，和谐社会靠大家。人都会死亡，什么时候死亡，什么原因死亡，谁也无法估计，谁也无法回避。再说，73岁了，能够被聘执勤，双方都是愿意的事，老人也是价值的体现，也说明双方关系都很好，不然社会上那么多人，为什么对方却偏要去聘73岁高龄的老人去值勤？现在老人走了，你们要去找用人单位要过高的赔偿，那也不是老人的本意。这事有什么想法可找个知心朋友聊聊，别找律师，现在的律师有的很坏，唯恐天下不乱，为了钱什么官司都敢打，什么话都敢说，无事可以找出事来，小事可以弄成大事。再回到用人单位，老人必竟在执勤后回家死亡，或许执勤对老人的死亡有一定的诱因作用，所以应该对老人家属给予一定的补偿，双方多进行沟通，相互尊重，互相理解，别弄得大家不开心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

提问者请以后提什么问题说清是什么关系志愿者还是有偿服务的

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么大年纪的老人，不知道执勤的具体工作是什么？我觉得一般情况下，像这个年纪了，都不要工作了呀，怎么还要执勤？不知道是谁让他去工作的，我觉得搞清事实很重要，具体要知道“执勤”的性质，也就是说是出于人道主义的还是付工钱的这种情况。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谁安排执勤的，找谁去！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得应该得到应有补偿，毕竟那么大岁数了，疫情当前，这份工作很辛苦，社区招人不好招，年轻的不爱去，执勤人员老年人不在少数，这个也算正能量吧！中国加油哦

回答于 2019-09-11 08:43:50

73岁，早已经过了劳动法规定的用工年龄，

谁雇佣的73岁高龄高人从事体力劳动（包括看门）谁就违反劳动法的规定，出了事就由谁承担责任！

据此，73岁执勤回来死亡老人的直系家人，可以向直接雇佣老人的单位或个人索赔！

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该是志愿者发挥余热行为，不要拿“值勤”来吓唬人，可以向有关方面反应汇报一下，争取一点补偿吧。[我想静静]

回答于 2019-09-11 08:43:50

七十三岁还安排工作？咋可能啊？

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