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与父亲一个单位工作，领导问“你是xxx的儿子吧？”回答了不是，怎么办？
领导,你的,父亲与父亲一个单位工作，领导问“你是xxx的儿子吧？”回答了不是，怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
与父亲一个单位工作，领导问“你是xxx的儿子吧？”回答了不是，怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
据题意分析，当领导问你这句话时，其实心里早有准备哪天有时间去看看已退休职工的xxx儿子，因为你父亲退休前的生产表现在他脑子里印象很深，是位生产上的技改能手，好把式。
这次也偶尔想起老把式有个儿子新录用在某车间，顺便正好路过你工作的场所，蹲了一会儿，与其他员工聊生产工作情况的同时，冷眼里在观察你，看你正忙着而满头大汗，打心眼里已喜欢上你，于是上来与你搭讪关心你，问起这句话，谁知你不识抬举，不承认，略显很面腆的样子。
其实大可不必，应面带微笑，正确回答领导"是"。你以为领导不知道啊，他要了解人，人事科一走不就全清楚了，说不定你进企业也是老父親托咐给他起了一定作用呢！只不过他这时想起来了去看看你罢了。
但领导听了你这话后，也知道你的内心世界，不响了，领导有领导的风度，至多拍拍你的肩膀，要你好好以父親为榜样，在生产上发挥作用，说完也就走了。
而你如懂事，这时到显很尴尬，一时摸不着头脑说了谎不知所惜。但这不要紧，回去实事求是跟父親摊牌，承认错误，只能求得老父親出面跟领导通电话打招呼，以后好好工作才是真谛，在生产上以出色的成绩来提高自己的技艺，领导也不会计较。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和父亲一个单位工作，领导问“你是XXX的儿子吧？”
其实通常聪明的领导是不会问这个问题的，是或不是，可以通过其他渠道和途径得知，没必要亲自咨询本人。
所以一般来讲，只要领导问出这句话的时候，他心里早就已经有了答案。再次问你的目的，自然必有所图。
在你还不清楚领导目的的时候，其实最正确的做法应该是，不要直接回答。
可以反问一句，“听谁说的？”把球踢回去，顺着这种方式，来判断领导说这句话的目的。
一般来讲，领导这般问，恶意的比较少。主要还是打感情牌，甚至希望得到你父亲的照顾。
而一般刚入职场的人，职场人际阅历不足。因为没有思想准备，而且平时父亲一定是忌讳在职场暴露父子关系的。所以通常会比较紧张地予以拒绝。
但回过头，立刻后悔了 。领导既然这么问，那肯定是知道的。所以陷入自责中，是不是应该向领导认错？毕竟自己撒谎了。
其实大可不必担忧。你的否认，其实对于领导也是一种答案。
领导也会反思，自己这么做，自然是唐突了。对方明明是，却否认，这说明你在工作过程中，不希望靠自己的父亲，而是要靠自己努力干出一番事迹。但是这不会影响领导平时工作中照顾你。
所以既然这么回答了。最错误的做法 ，就是回去向领导认错。实在吃不准，晚上回去，可以征求下你父亲的意见。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
你的领导问你和父亲的关系，实际上他已经知道了你们的关系，只是想亲自确认一下，你否认了他的回答，可能在领导心里有一点不舒服，既然你已经否认了，暂时就不要想那么多，之前怎么做还像以前那样工作就可以。
在这里不知道你的父亲是什么职位，想来应该是比你的领导职位高，这就可能是你的领导想通过你这层关系向你父亲靠拢或者是让你在你父亲面前多提一下他，以此来得到你父亲的重视，这在职场上也很正常，通过领导身边的人来积极表示忠心，如果是这样，你应该根据自己的判断去处理这件事情，对你领导的工作能力，为人处事以及其他方面进行一个评估，这样根据你自己的判断，在以后适当的时候和你领导公开你和父亲的关系，看看你的领导下一步要对你做什么，或者是通过你要向你的父亲有什么表示。
如果在你公开身份之后，你的领导还是一如既往对待你，说明你的领导只是确认一下你和父亲的关系，并没有其它目的，那这样也就更好了。
大家认为我说的怎么样？可以留言说出你们的观点，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你和自己父亲在一个单位上班，不想让外人知道，符合常人心里，很正常，无可厚非。
领导问你，你也做了否定回答，这个也不用内疚和恐慌。
这件事，后来你觉得尴尬，感觉对领导撒了谎，那么你可以找个机会，等没有外人的时候，可以单独和领导做个解释，说明你不愿让外人知道父亲和你一个单位。
你就说:单位里无父子，只讲同事关系。在家里才论父子关系。
领导听了你的解释，会很开心，也会理解你善意的谎言。
说不定还会给你加薪加升职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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