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与父亲一个单位工作，领导问“你是xxx的儿子吧？”回答了不是，怎么办？
领导,你的,父亲与父亲一个单位工作，领导问“你是xxx的儿子吧？”回答了不是，怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我认为与父亲一个单位工作，领导要问你是x×x父亲的儿子吗？你要真实地告诉领导，首先要对领导说声谢谢！我是xx×父亲的儿子，说完后要说声谢谢领导关心。这样领导就会认为你是一个很诚信的员工，相信你会把一切工作干好，领导对你首先有一个好的印象，对于你今后的工作发展都是有益的。反过来你要是说不是那就不好了，因为领导己经从别人那里知道了你是你父亲的儿子，虽然你已经说不是了但是你还要想办法把事情办的圆满些，你可以主动与领导勾通，你可以说我没有承认是×xx的儿子，我不想给父亲找麻烦也不想让同事知道xxx是我父亲，我认为你和领导解释清楚后，领导会同情达理的对于你以后工作也没有什么影响，只要你好好努力工作就成了。如果你的业务技术很出色有可能领导还能提拔你当业科长呢。
这就是我的个人观点欢迎大家来评论。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
具体问题具体分析。这个问题的答案会有很多种结果。个人看法是领导既然这么问了，肯定对你的父亲非常了解。或者对你有所了解。这个问题的关键点在于你的父亲。以及你父亲和领导之间的关系。领导这么问，首先可以确定你是新参加工作的员工。因为工作一两年的员工，领导早就了解了，没必要这么问。
那么好。以下的我们就按社会普遍现象去推断。( 请听好是按社会普遍现象。)既然是新员工，你的年龄应该会在25岁左右。20年为一代人。你的父亲应该在50岁左右。而你的领导也应该在45至50岁之间。和你父亲的岁数应该相差不多。他们之间的关系和很可能是老同事，或者是师兄弟。也可能是以前的竞争对手。个人认为竞争对手可能性不大。我是绝对不会把以前的竞争对手留在身边的。
推断结束，回答问题。一般情况下，能当领导的，他思维的方式完全要超越与你。其实他这么问一定是有含义的。个人认为他是看在你父亲的面子上，或重用你，或培养你。而你的回答是‘不’。其实不用怎么办。如果我是你的领导，我反而会高看你一眼。我的想法是。你是一个想靠实力而不是靠关系干出一番事业的年轻人。但是，年轻人有这样的想法是非常肤浅的。在现今社会还是务实一些比较好。最后给你一个忠告。引用一句最实在的话。“有权不用，过期作废。”大家觉得我的回答正确吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明你还是很正直的！不过还得看情况！
如果说你父亲在这个单位有很高的职位，明明与父亲是一个工作单位的，却要说不是，当事人其实应该是很纠结的，一来，他并不想因为自己是和父亲一个工作单位，而让自己受到特殊的待遇，不想别人说自己是因为关系走后门而进的公司，想要证明自己是有实力的，也不想让别人知道自己的老爸是个高管，从而惹上不必要的麻烦！
再者就是说，你的父亲可能在公司的职位 并不高，只是小小的一名员工，甚至是保洁，而你却是公司的高管，你的职位很高，很受人羡慕和敬仰，你怕别人知道你老爸的职位之后，在背后说三道四，怕丢人，怕被别人看扁，怕影响自己的工作和生活。
我暂且想到了这两种可能，也可能还有别的原因的，但是不管是什么原因，都应该和老爸解释一下，省的老人误会而伤心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要纠结，不要解释，将来再问起，实话实说比较好，年轻人有时候脸皮薄，不好意思，场面上的人都理解
加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
回家问问你爸这领导跟他关系怎么样，要是不好，那你就回答对了，要是很好，下次让你爸去解释，要是一般就不理了，过两年他就退休了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没关系的，不知您是故意的吗？
为什么不承认您是xxx的儿子呢？是为了避嫌，还是觉得您是您 父亲是父亲，尽管工作在一个单位，但是换是分一分楚河汉界，这样以后工作中尽量减少父亲对您的影响。
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