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在国有银行工作，面对各种不公平，越来越没干劲，怎么办？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在国有银行工作，面对各种不公平，越来越没干劲，怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你所说的各种不公平，其实，很多人都要面对。这也是很正常的一种社会现象。
你觉得越干越没劲，要怎么办？
那就要看以下几点，
1，工资待遇怎么样。
如果，一般国有银行待遇应该会不错的，是不是跟你心目中的薪酬有很大差距。
2，是不是工作太过无聊枯燥。
银行的工作是比较单一的，是不是你不适应这过于简单的工作。
如果是以上这些原因，其实很多工作都要面临这些问题。
1，如果你想跳槽，那么你就可以尝试着找收入更高，你更加喜欢的工作。
2，你也可以去考研究生，提高自己的竞争力，为以后找更好的工作打下基础。
3，如果你还想继续在银行做下去，那么你就可以多找些你喜欢的活动，放松自己的心情。
不是你在国有银行越干越没劲，大多数人都如此 主要看你怎么调剂你的心情啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
消灭差距是每一个人的责任。有意见暂时服丛安排，待有能力调理差距时，发挥你的作用吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
想一想，再看怎么办：
1. 面对各种不公平，在银行的工作中，这种不公平是只有自己有这样的经历和感受，还是周边的同事都会有这样的不公平的经历和感受？
如果大多数同事都有同感，那就联合大家，相互抱团取暖，那也不叫啥不公平，快速调整心态。
2. 如果各种不公平对待只是发生在自己的身上
- 那就要看看自己需要在哪些方面做些调整，
- 看看身边有没有“如鱼得水”的人，他们在工作中是如何应对的，学学他们身上所具有的技能。
记住，职场没有绝对的公平，无论到哪都有不公平。在银行里学会了如何应对“不公平”，接下来到哪儿，这个“不公平”的问题就不是问题了，会走遍天下都不“烦”。
3. 越来越没劲，想想在国有银行的工作中，有没有什么让自己有成就感的事儿呢？
想想如果有成就感的事儿，再想想是因为自己做了什么会让自己觉得有成就感。看看我们有哪些能力，我们比较看重什么。同时，了解自己的经验和能力后，也会知道自己是否有选择的机会。
4. 前三个问题思考后，最后到怎么办？
好像只有两个选择，留下适应or 离开再选择
- 要么选择继续留在银行，但要学会应对“不公平”，懂得职场人际生存法则，学会察言观色，投其所好。让自己适应，让自己舒服。
- 要么选择离开，要清楚不管到难儿都会有“不公平”，决定离开就好好梳理自己的能力和经验，去匹配自己期待的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
抱怨并不能解决问题，重视问题直面问题才能真正的解决问题！
第一，这个世界有太多不公平
单位要求每天早上八点上班，结果所有人都提前十分钟到，只有你卡点到，所以领导经常批评你，但你并没有迟到，你觉得公平吗？
经常听到有人说：“这不公平！”但事实上，从来都没有绝对的公平，只要有规则，就会有人凌驾于规则之上或者打规则的擦边球。
威廉詹姆士曾经说：“心甘情愿的接受吧，接受事实是克服任何不幸的第一步！”面对现实，不等于束手接受所有不幸，哪怕一点再小的机会，都有可能成为我们翻身的突破口！
第二，抱怨起不到任何作用
失业者有一个共同的特点，那就是充满了抱怨，不管是什么事，只要不称心如意，总是要抱怨一番。然而，其实越抱怨，你的心态反而越差，越得不到别人的同情，甚至抱怨多了还会引起别人的憎恶。
抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却把诉苦和抱怨视为理所当然。其实这样的抱怨毫无意义，至多不过是暂时的发泄，结果是什么也得不到，甚至还要失去更多！
抱怨是慵懒、无能、懦弱的最好诠释，如果你想有所作为、改变现状，那就要从停止抱怨开始，一切都会因为你的改变而好起来的！
第三，用勤奋为抱怨划上句号
所谓不公平，是真实存在，并且是无处不在的，因为受到不公平，就考虑要不要换工作，可是你有没有想过，换个工作就能公平了吗？
你不能改变现状，但你可以改变自己，可以尝试着去逐渐打破这种不公平，只有勇敢的踏出第一步，才能确保之后无论干什么工作，都能够积极的面对并努力的改变这些不公平！
最重要的还是要勤奋做事，把你的工作干好干的天衣无缝，如果能干出一些亮眼成绩再好不过。
别人能看见你的问题，也一样能看见你的成绩，不管他们想不想否认，都抹杀不了你的努力。
当你能够水火不侵独当一面，还会在意这些所谓的不公平吗？当你不够强大时，人人都想践踏你，可当你强到没人敢忽视的时候，还有人敢轻易践踏你吗？
以上。不当之处，敬请批评指正！
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