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一个内向的人,怎么样才能找到高薪职业?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
内向的人可以做个技术宅,也就是以技术赚钱,不擅长外交的人可以在技术领域上精通,技术形的工作也是很高薪的!
尝试走出去,跟别人交流这样会让你变得开朗些,说不定能解决你的内向问题,同时找份高薪水的工作!
提高自己的自信度,内向的人得找对原因对症下药,不然缺少跟人沟通最后伤害到的只有自己,身边的人想认识你都感觉有一堵墙,希望早日解决这个问题!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,我的观点是:内向的人找准自己的定位就能找到高薪职业。
之所有有这样的观点,是因为以下原因:
高薪职业和性格内向与否没有必然联系。
人是社会性动物,因此不可否认职场里外向的,活跃的人往往更能获得他人的关注,更能获得好的人缘,而且也会让他们获得更多的机会,进而获得高薪的职业。
但是,除了一些特定的岗位以外,高薪职业对于性格内向与外向并没有特定的要求,而更多是和工作绩效密切关联的。比如通常大家都认为应该是外向性格人来做的企业销售工作,最终衡量的是销售额。是否和客户关系好并不是目标,能否把物品卖给客户才是。尽管外向性格人容易获得客户的喜欢和关注,但不代表客户会因此而买单。
内向的人需要根据高薪职业做好分析
尽管如上所述,高薪职业和性格没有必然联系,但也不可否认,不同的高薪职业还是会对某种性格有所青睐。这些虽然不会是决定因素,但可以令成功的概率更大一些。比如一般而言内向的人在人际交往方面可能会弱于外向的人,因此如果从事与人交往相关的职业,可能会有力不从心或者付出多收获小的现象。
因此,做好高薪职业分析,并结合自己性格的具体情况做一些考虑,则更容易获得高薪职业。
把自己的长项做强做大更容易获得高薪
内向的人不是比外向的人各方面弱,外向与内向只是性格方面的差异,并非是能力上的差异。内向的人通常比较冷静,敏感、思维缜密,同时也可能有专注度高、细心等特质。
根据“新木桶理论”,一个人发挥自己的优势,而不是努力弥补自己的短板,则依然可以获得成功。所以,内向的人在做好职业分析,选择好职业的同时,尽可能把自己作为内向性格的优势发挥出来,并不断强化,成为一个专家型、匠工型的人才,也一样容易获得高薪。
总之,内向的人并非与高新职业无缘,高薪与性格没有必然联系。只要结合自己的性格特质和实际情况,寻找一些高薪职业进行分析,做好与自己的匹配,同时在工作中发挥自己的优势,就能获得高薪职业并取得成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好:以下是个人看法,只供参考……
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题
我具体的解答都在视频里。
以上都是我的个人理解,希望对您的解答有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高薪职业跟内向无关,就普通大众而言,其实高薪工作很多都是内向的人,程序员、科研、技术等,哪怕真正的销售精英也占到很大的比重是内向的人。
我认为你之所以有此一问,更多地是受管理层和部分外向销售的影响,其实他们更多地也许是在沉溺于你扮演的角色,并非如同看到的那样外向。
我本身就是一个很内向的心,从小见到陌生人都不敢说话,哪怕是亲戚,有的时候称呼都不敢去喊一声。
但是随着步入职场,逼迫着不得不去说更多的话,去做更多的事,在不是自己的选择下,职业道路生生地将自己逼成了培训讲师,然后成为主管、经理,在三十岁成为了机构负责人。
我知道自己最大的弊端是什么,就是不善交际,但是出于对职业的尊重,我反而成为了话语最多的人,当不在工作状态时,显得那么沉默,但是一进入工作状态,人就会变得不一样。
说那么多,并非也是想让你走一样的道路,只是想表达,可以根据你自身的特点,认清定位,做好一个职业规划,然后努力去实现它就够了,无论是不需言语的技术,还是需要协调沟通的管理,都没有问题的,祝你早日取得高薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三步轻松快速实现
第一步:根据职业四象限原理,我们选择工作在跟“人”和“事”之间进行区分选择,性格内向,如果不喜欢与人打交道的工种,那可以选择与事打交道的工种为主,如下图:
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