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为什么在一些招聘网站投的简历,一直都没有收到回复?这是一种什么现象?
简历,岗位,的人为什么在一些招聘网站投的简历,一直都没有收到回复?这是一种什么现象?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
7.简历一定要针对各个招聘渠道既有模板设定好,简历完整度达到100%,不要简单写,像公司介绍,工作职位情况,学历,证书,期望职能类别,职位方向,薪资等(薪资不要夸大期望),因为招聘方筛选简历的设定条件习惯不一样,避免被过滤掉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题,我能告诉你,希望可以帮助到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
嗨,头条的这位朋友你好,我是龙哥,就你这个提问谈谈我的看法。
你这样的求职经历在职场中很常见,根据调查某网站某职位简历查看和处理率不足50%,有些可能更低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你发出去的简历一直得不到回复,很明显你不是他们的理想人选,你要做的就是放平心态,继续寻找适合你的
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人总结有以下三点:
1、人事太忙没有时间去招聘网站看简历
2、你所投递的简历不符合贵公司的要求
3、公司招聘的岗位不急用人,即使有些人事看到你的简历符合要求对方也不会主动给你打电话。
个人建议:招聘信息上面没有写“有意者请勿打电话咨询,直接把简历发送到邮箱即可”的话,在你投递简历之后,再打个电话去咨询下,主动的话成功的几率会更高喔!希望我的回答对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能人根本没看
回答于 2019-09-11 08:43:50
投简历没有收到回复,一般有以下原因:
1、可能你投递的企业发布的招聘岗位已经招到合适人选,但人事部忘记撤回招聘信息,或者是想继续发布一段时间收集简历,避免入职的人会在短时间内离职。
2、该岗位并不是急招,HR放长线,慢慢挑选合适的人选。
3、岗位并不是真的要招,发布招聘信息是给内部员工看的,提醒他们领导对他们的工作不满意,如不改善就要走人。
4、个人专业不匹配、能力水平不够、工作经验不足等,这些都是简历被刷下来的大部分原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题:
一、企业角度:
1、简历不符合企业招聘条件。虽然现在企业招聘压力普遍较大,但是用工成本也在上涨,所以企业在招聘的时候,也会择优录取,根据求职者的简历情况,大概判断是否符合招聘条件,符合的自然会电话联系沟通,那么不符合的,可能也就不会再联系。所以在投递此岗位的时候,一定要看清企业的岗位说明书和任职资格,以及薪酬福利等!
2、人员招够了,没来的及暂停。有可能您投递的简历,企业刚好已经招够了,没有及时撤下岗位,所以也会造成没有及时联系,当然这肯定是HR工作方面的疏忽。
3、故意多发布几个岗位,起到宣传作用。有的企业为了扩大知名度,或者提高企业自身在招聘平台的浏览量,通过发布热门岗位来做宣传,这也是有可能的。
二、求职者角度:
1、简历不完善、不规范。求职者在找工作的时候,一定要把自己的简历完善,一些基本资料以及工作经验、应聘的岗位等,如果简历存在不规范,或者工作时间段缺失等,HR就会存在疑虑,固然就不会联系求职者。
2、简历上看不出自己适合此岗位。求职者投递简历之前,简历上一定要把自己的优势体现出来,自己是否做过相关工作,取得哪些成就;如果没有经验,那么自己有哪些优势可以胜任此工作,这样的话,才能更好的吸引到企业的HR!
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