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工作中，你最不喜欢领导/老板怎么说话？
领导,老板,工作工作中，你最不喜欢领导/老板怎么说话？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
所以说有点领导因为一件事情，就是审判一个人，就足够可以表明，这个领导能力是低下的。
02
整天给员工画大饼
有点领导就想你一个人把所有事情都做了，缺只想给你最少的工资。
所以就整天给员工画大饼，虽然能激发员工的积极性，以及斗志是好事，但也不能整天说一些有的没有的。
尤其是作为领导，如果你经常这么说，缺一件事的没有实现，那时间久了，你这一招也就不管用。
所以对于这样张口就来的领导，我也实在是不喜欢，从它们口中听到这些话。
作为领导，就算你不兑现承诺，下属员工也不能拿你怎么样，但是可以肯定的是，员工从内心里，肯定是排斥你的。
或者是早已把你说的话当成耳旁风，所以作为领导，不仅让下面的人怕你，更是要下面的人敬你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我这个人其实比较随性，如果工作我可以拿得下来，周围的环境和同事的关系令我舒服，工资我是不会太计较，但是去年真的感觉我自己就是低人一等，别人不需要加班（5点准时下班），我天天晚上加班到8点（赶货要到9点），天热人家还可以睡午觉到1点多到2点，我12点半就赶去厂里面，上班期间人家还可以抽空停下手中的活聊聊天，我连上厕所的时间都没有！晚上下班还要把厂里面的东西拿回家继续加工第二天再带去厂里面（睡觉都是11点多了），到发工资跟人家的不相上下[捂脸]，以为自己是学徒，就不计较坚持了一年，后来明白了，不是什么学徒的关系，就是单价太低，工序繁杂，好不容易熬到年底，老板叫明年再来，我说工资太低，他说厂里面的工价都是算好的，最后说最多加5分，我天，5分啊，亏他说得出口，大年初三他又打来电话说去他那上班，我还是说工价太低，好说歹说又加了5分[泪奔]还叫我不要去厂里面说，我说我做了一年人家也看见了，天天加班工资还跟他们一样，加了1毛难道人家还会跟我吵？真的好气，从来没这么气过，最烦他们说什么做的和他们一样，这话就骗骗刚进去的人，最后我没去，虽然我很需要一份工作，但是我不想自己为了那100多块钱把自己命搭进去了[发怒]
回答于 2019-09-11 08:43:50
压力派，命令式说话
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴能回答您这个问题，分享不同观点
1、画大饼，说话不算话；
2、耳根子软，谁的意见都觉得有道理，朝令夕改；
3、爱讲三字经，口吐芬芳；
4、过于重视客户，压榨、欺凌员工；
5、爱搞所谓内部人事“平衡”，制造同事之间的矛盾。
以上就是我对这个问题的一些见解，希望对您有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实真正工作一段时间之后你会发觉这并没什么，虽然老板说话不是很让人舒服，但于工作没有任何影响，其实最差的老板是自己没有本事，交代布置个任务含混不清，或者纯粹想当然没什么可执行度，跟着这样的老板才是劳心劳力低效率。
你所说的这种领导好歹是把利益纠葛划得很清的，当然以后你自己当老板还是不要这样的好，优秀的老板会让员工充满干劲的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和大家分享几句话吧！大家可以当职场小笑话看。[大笑]
第1句：***主管/经理，公司是要求你***，这是你的岗位工作！（分析：这句话是强制执行，不让实际操作的人提出不同意见，典型的一言堂，是无理要求。须知，错误的决定就是错误的结果，具体实战还是要听一听一线战斗员的意见才好。中国革命的胜利是靠着中国人自己的摸索，而不是洋专家的意见。）[赞][赞]
第2句：比如说***（某某领导关系户的名字），刚来的不久，做的挺好的，待人也好，报表做的也好！（分析：个别领导只要在会议中，就经常性地夸某某人，有意地抬高对方的身价。多数人都是静静地听着不吭声，因为心知肚明。）[绿帽子][翻白眼]
第3句：**经理和**经理，两个人配合的相当不错。一个会管理，一个懂技术。一个能文，一个能武……（分析：其实部门已经臃肿不堪，一个部门还要两个经理！管理的只是嘴上说说，叫你做这个，叫他做那个……初中生把报表学会了都能做。）[汗][尬笑]
第4句：**，有问题你要提啊！不提问题我怎么解决？（分析：这句话我相信很多人听得耳朵都要生茧了！后来，我默默地理清了这句话的精髓，很少提问题，或不提问题，有问题尽量自己解决。原因就是，当你事先提出很多问题时，有些领导会质疑你的能力。甚至有些领导会说：什么问题都解决不了，我招你做什么？）[流泪][泪奔]
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