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您为什么从体制内工作辞职？

体制,自己的,工作您为什么从体制内工作辞职？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

题主已经很牛了。我这个找本科毕业的人也在筹划离开现有的央企。主要原因还是因为体制原因。体制最大的优势是稳定，但是也熬人。如果你比较佛系，其实体制内的单位还是适合你的。但是你是个有理想报负的人，不满足现状，期待遇见更好的自己，甚至只是想赚更多的钱。那离开体制无疑是个不错的选择。而且要提一句的是关于体制改革。你会不会遭遇改革，对你来说，改革是喜是忧？作为大学老师，出去赚外快其实也不是不可能的嘛。更多的应该考虑自己想要什么样的生活，而不是攀比起来哪个更有面子。毕竟你的实力不差，比我们这种普通人优秀很多了，是有更多选择的

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为16年的企业HR和职业生涯教练，别人为什么从体制内工作辞职对你而言仅仅就是个参考，并不能解决你心中的问题：你到底要不要转型？

能真正回答这个问题的人，只有你自己，别人对于体制内外的利弊分析，是基于别人的人生目标和价值需求而评估出来的，却未必适用于你。

从职业生涯的角度，职业的本质是人与社会的价值交换，当然是有规律的，如下探索的思路仅供你参考，尝试系统地去回答这三方面的问题，你想要的答案可能逐渐清晰，内心可能更加从容淡定。

你到底要什么？

工作对你意味着什么？工作中什么对你是最重要的？收入待遇？独立自主？持续挑战？组织氛围？平衡生活？成长发展？工作环境？管理权限？社会地位？他人认可？工作稳定？兴趣满足？......不断的排序，直到将最重要的前三项明确出来。你具体喜欢学术研究带给你的什么东西？是将一个课题逐渐梳理清楚，形成体系的过程？还是将研究成果讲授给他人的过程？

工作应该是有乐趣的，任何工作都存在困难，也都有让人厌烦的时候。如果你的工作在绝大多数时候都不能激发你的活力，那它可能一点点“杀死”你。因此，你最好清楚自己什么时候是快乐的，什么活动会让你全身心投入？你可以每天记录下能让你全身心投入（心流状态）并感到能量充沛的活动，哪些活动让你觉得无聊，大量消耗能量，以及你的反思。连续记录一个月，看看日常的行为数据可以给到你怎样的启发。

体制之外还有什么？

要回答你的问题，有个非常重要的问题需要重新定义：什么是体制？有高手总结说“所有给你带来安全感，并阻碍你成长，但你又觉得它不够好的东西，都叫体制”。所以体制是相对的，英文科研到底能带给你什么？你可以突破心中的“体制”，去探索看看“体制”之外还有什么可能？线下英语培训？线上培训？某领域的专业翻译？.......

有计划的拓展人脉，去调查，去梳理......


你可以凭什么？

本硕博一路连着读下来，你积累了哪些能力、资源？你的特色、优势是什么？“博士国内毕业学校知名度很高，美国名校公派留学一年”，这些经历可以为你的能力背书，却不是可以直接进行交换的价值。价值是你可以为客户解决什么问题？用什么样的方式？




坏消息是这些对内对外的探索需要一段时间，并没有那么快。

但好消息是，你发现了这个问题，你已经走在去解决它的路上。

祝福你找到自己“能干、喜欢干和值得干”的职业方向。


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不讲大道理，专注解决问题。想用半年实现一个职业目标？你要找的神操作都在这里......欢迎关注、转发、评论、私信@一站式生涯教练Lucy

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生有很多十字路口，不同的选择造就不同的人生。如果，体制这条路，你选择的，不是你所想要的，最后，你会选择离开吗？为什么会有离开的打算？

今天，我们谈谈，那些促使你鼓起勇气离开体制的原因。

01

—

理想丰满现实骨感

很多人刚进体制那会儿，踌躇满志，颇有燕雀安知鸿鹄之志的模样。自以为能靠自己的本事打拼出一片新天地。

可是，现实慢慢给自己上了一课，那些曾经追求的工作稳定、家庭幸福，远看似乎唾手可得，近看却是一地鸡毛，进入体制内留给自己的却是无止尽的加班。

此外，由于选岗不如意，又“遇人不淑”，于此，幸福感获得感更会大打折扣，离开体制的念头更是一天比一天强。

02

—

人各有志

有对比就会有伤害。

有的人说，自己学历高、能力强，学习成绩更是数一数二，进入体制后，两三年过去了，愈发没法跟那些同学比了。

因为创业的同学有了小小成就，也开始在自己的平台上奋发有为；那些到处找工作的同学，最后都找到了自己喜欢的工作，而且，收入还不菲。

对比起来，在体制内这几年，除了会说几句官话、虚度时光，其他，什么都不会，并且，在这里撑不死也饿不着，一眼能望到退休后。

因此，有人说，如此这般，还不如早早离开。

03

—

难以适应

工作中，没有绝对的公平，不免会出现工作分配不公、晋升提拔不公等现象，

有的人清高，书生意气，就看不惯这些，同时，也不想去改变自己，整天都是一种激进、偏激状态。

时间长了，不但影响心情，还影响工作。他们开始整天抱怨，最后丧失了进取心，也就没了继续待下去的打算。

当然，世界上没有任何事情时绝对的。也许，在体制内不懂得改变自己，到了体制外，照样没法适应该怎么办？无论在体制内外，我们都要时刻保持进取心，以不变应万变。

04

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门当户对

家庭出身，生活环境，决定你手上掌握了多少资源。

资源掌握的多少，又决定了你能从别人那里交换来什么。这就好比门当户对，只有通过资源共享，才能获得更深层次的资源。

正是每个人的出生不一样，导致他们的价值观不一样。有的人，工作的主要目的是发家致富；有的人，工作的主要目的是结交朋友，交换资源。

如果，进入体制内是为了高官厚禄，显然，是行不通的。这种情况下，有这种志向的人就会选择离开体制了。

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