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工作中做事高调好还是低调一点好？
高调,低调,工作工作中做事高调好还是低调一点好？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
工作中做事高调好还是低调一点好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
低调做人，高调做事
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中低调做人，高调做事，你会一年比一年优秀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
经常听到身边人说这么一句话：高调做事，低调做人。
步入职场近二十年，一直信奉的就是这句话。做人要低调，做事要高调。干工作也如此，在与身边同事、上下级相处时，务必要保持低调，谦虚谨慎、戒骄戒躁；在领到上级任务指令时，一定要高调行事，这里说的高调绝不是要把自己目前从事的工作包装地如何高大上，宣传的家喻户晓、人人皆知，而要说的是充分利用一切可利用资源，为高质高效完成任务创造条件。如何做，都要注意什么，讲几条个人建议：
如果独立完成此项工作，那么要有一个任务完成规划设想，把开展过程中需要得到的资源考虑清楚，把即将遇到的困难和障碍考虑周全，把任务推进措施制定详尽，然后做好任务开展的前、中、后的请示汇报工作，让领导者随时随地掌握任务开展的具体情况，适当时候可以请示领导意见，少走弯路，多领会意图。
如果团队合作完成此项工作，那么要做好任务分配，把每个环节需要谁扮演什么角色都统筹安排好，量身裁衣，把每个团队成员优势发挥到极限，流水线一样的无缝作业，每个环节小任务结束后，注意总结经验和教训，找准差距和不足，摸清短板所在，以便下阶段开展工作时扬长避短。
我这里所说的高调工作，绝对不是向上邀功、到处表功，是要在工作过程中把自己的价值体现出来，要在工作结果中把自己的业绩展现出来，让更多的领导者、更多的同事们认识你，肯定你，唯有这样，你才会逐步成为佼佼者。回答于 2019-09-11 08:43:50
不管在生活中还是在工作当中应该高调做事，低调做人，为什么要这样做呢，其实就是让你在人际交往和处事中尽量规避风险点，找到制高点，这样两全其美。特别是对于职场新手来讲，刚进入公司要保持高度的积极的革命热情去做事，这样你才能在公司扎根，借住良好的平台进行量的积累，促成质的飞跃，从而实现自我价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
Hi，分享一下我对这个问题的想法和经历哦~我刚入职那会，谨小慎微，每天就是盼着工作不出差错，不被批，因此做事一直非常低调，而另一个和我一起入职的实习生呢，由于性格外向，和公司的很多人很快打成一片，做事的时候也是格外显眼。
有一天领导找了我们两个谈话，她说我们正好是走了两个极端，一个高调到不管做了什么都要显示一下，有点太好出风头，但实力还配不上这种高调。另一个低调到做了什么大家都不知道，好像公司都没有这个员工。如果我们想通过实习期，必须改掉自己身上的毛病。
我想说的是，这是一个度的问题，需要自己去把握平衡点。如果太低调，你做了什么可能大家都不知道，特别是你的领导，很难评估你的能力到底怎样。久而久之就容易被边缘化，成为人人可替代的那一个。
如果高调做事，前提是要有这样的能力和实力，千万不能出现工作做的不咋地还到处张扬的情况，高调不等于嘚瑟，这两个还是有区别的哦~
总的来说，我们做的工作要及时和领导有反馈，让领导了解你做的进度和情况，不要等到事情全做完再去汇报。
努力提高自身能力，踏踏实实做事，用业绩来证明自己。
当时，做了什么不要藏着掖着，学会恰到好处的推销自己，展现自己，也要敢于发表一些有见解，有价值的观点想法和建议，这样才能有一个好的职业发展。
我是大话求职，祝你好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
高调做事、低调做人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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