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进公司没几年就成为主管，有人却建议我跳槽去更大的公司发展，说这才有前途，怎么选？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

进公司没几年就成为主管，有人却建议我跳槽去更大的公司发展，说这才有前途，怎么选？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议不去更大的公司，而安心留在公司发展

理由如下：

一，根基尚浅

你进公司没几年，意味着你在本行业时间并不长，还不能称为业界精英，顶多说在本公司工作较为突出。要想去大公司，还得耐心积累资历和声誉。

你在公司或许优秀，但到了大公司可能连做好一个普通员工都不容易。

二，能力欠缺

自己干和带人干大不同。你刚刚被任用为主管，还没有带兵的经验，缺乏管理实践，个人干事或许是个优秀士兵，但还不能称为合格的将帅。

没有统兵的实力，你现在去大公司之多做一普通员工，而且被大公司比比皆是的优秀员工淹没，很难出众出彩。

三，错失机会

你没做过领导，到了大公司不至于破格提拔你进入领导层。在公司，你是新提拔的主管，有很好的历练平台和机会，现在离开实在可惜。

四，有损声誉

可想，你到公司时间不长，领导就让你做主管，有心培养，是对你的赏识和器重，是寄予一定期望的。而你如果此时离开，是给大家的热心和热情浇了一盆冷水，会伤人心。可以预见，你在此时离开，必将降低你的职业评价，有损你的声誉。

五，时机不对

要就早走，要就推迟一段时间再走。

公司提拔主管，是有通盘考虑的。刚刚被提拔重用，就企图离开，对公司的用人计划和整体管理是个挫折。你突然离开，必将打乱公司的整体安排，让公司措手不及，是草率的，不负责任的，不成熟的表现，很不适宜。

不妨干一段时间，一边自己增长管理才干，一边让公司有个适应和过渡期，一边寻找更好的发展机会。

【总结】刚被提拔重用，就离职，对你自己和公司都不利，建议慎重考虑，留下为好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

保证自己足够强大，任何事情都扰乱不了自己内心的平静。

Promice yourself to be so strong that nothing can disturb your peace of mind.




回答于 2019-09-11 08:43:50

跳槽的目的是为了更好的发展机遇和平台，你几年内升主管说明工作能力是有的，同时领导也很看重你，目前的一切都是公司带给你的，如果离开公司请思考一下是否有以下情况出现，

1.在公司挣不到钱，无法收支平衡，坚持不下去了

2.工作中经常受委屈，不开心，领导不理解，不重视

3.平台已经出现瓶颈，你自己发展受限，没有施展的机会，也学不到东西

如果出现两种及以上情况可以选择跳槽，不然慎重，大公司福利待遇的确会好，但竞争压力也会大，人才济济，你要有足够的准备。

回答于 2019-09-11 08:43:50

“职场励志事儿”观点：你能成为主管说明你的管理能力较强，但不建议你着急去选择大的公司，除非你对你的职业发展有确定性的规划，否则请在现有的岗位基础上更加的努力，争取职位再提升。你需要做好以下准备：

一、明确职业规划，脚踏实地

你能成为现有公司的主管，虽你提到进入公司没几年，但可想而知题主这主管能胜任，大可断定题主付出了很大的努力才换来主管一职，其中的酸甜苦辣只有题主才知悉。你确定你愿意将本属于的一切拱手让给别人？

另外，题主作为主管后，必有你的管理思路，相信题主在再规划自己的工作的同时，有了管理思路，你愿意将自己付出的管理心血拱手让给别人吗？

那么，此时，题主为了更大的规划提升，需要明确现有岗位职业规划，脚踏实地，稳扎稳打，我想用不了几年，题主并成就你的事业。

另外，朋友让你去大的公司发展，不知题主有没有自己调研过，职场换工作最大的忌讳是听信别人的一面之词，一旦选择离开，你将面对新的环境，也许你建立的人脉将不复存在，那么职业发展想必未必没有题主你现有岗位来的强。

【结论】建立题主脚踏实地，明确自身岗位职业规划，站稳脚跟，升值加薪指日可待。

二、放稳心态，争取更大的进步

我相信，当你听到同事说的确实有一时的心动，不然题主也不会来悟空提出疑问了。那么，建议题主放稳心态，争取更大的进步，毕竟熟悉的环境、积累的人缘人脉资源，这都将是属于题主你的财富。拥有自己的财富，将财富运用到工作中，相信会很快得到更大的回报。

【结论】心态决定一切，目前正是题主发挥空间，施展能力的时候，如题主选择新的环境、新的公司，未免有较大的风险，或许不如留下来更好。

三、既然有动摇更应坚定信念

如果题主想有更大的发展空间，又何尝一定要去大公司呢？何不将你的目标定位部门经理一职，并在接下来的工作定位中，时刻将自己以一位部门经理的职责去严格要求自己，逼迫自己进步，调整好心态，修炼一个部门经理领带的价值，直到公司领导认可，这样题主的机遇显然比重头再来要坚定的多。

【结论】不管题主是否真的犹豫，还是想听取职场大家的建议，建议题主三思而后行，既然有动摇的心态，何不将动摇的心态转化到工作中，坚定自己当初选择的心念，争取更上一层楼。

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