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如何防范城府极深的上司？

上司,城府,的人如何防范城府极深的上司？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

3.如果你实在受不了这个上司，可以考虑调岗或者辞职，重新开始。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为你应该多配合上司，根据我的经验想工作开展的好你必须选择相信他，支持他。你才会被他把重用，不放刻意防范呢

回答于 2019-09-11 08:43:50

注意跟他说话的每个细节

回答于 2019-09-11 08:43:50

防不了就不要去想了，做好自己分内的事，装傻！不要去猜上司咋想，公司有前景熬也熬死他，没前景把自己的业务做精，随时可以跳槽

回答于 2019-09-11 08:43:50

敬而远之。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题其实也很好回答。

首先你要判断这个上司在品德和价值观上由于问题，有问题，建议直接离职或者换部门，其实中大企业内部换部门是不难的，只要你有价值，理由充分。相信我，这是最有效率的做法

如果这个上司品德或者价值观没问题，城府高根本就不是个考虑的问题，记着你拿的是公司的工资，决定是否能拿更多的钱是你产生的价值。

聚焦在能否产生价值就好，更进一步，聚焦在不可替代上。

现在的老板眼睛都是雪亮的，什么问题不知道，不说而已，但底下员工能否产生价值永远是第一关注点。中国在蓬勃发展，企业都是在蒸蒸日上，哪有那么多电视剧里的宫廷斗，你有价值必然有好未来，所以不要把聚焦点搞错才是核心答案。

觉得我回答有帮助记得点赞！

回答于 2019-09-11 08:43:50

城府深，也可以说是自我防范意识比较强。对于这种心思比较密的领导，坦诚相待应为最好的相处方式。因为玩“阴”的你肯定不够他来，能够坐在领导位置上的人，个人能力肯定是有过人之处的。而且，做为上司，你也没必要大动干戈去跟他过招。按部就班不失为一种共处之道，让他知道你是一个勤奋工作的人，平时多通过虚心请教的方式与他进行沟通，消除他对你的戒备心理。其实这种心态的人往往比较自卑，日常工作中注意沟通的语气，避免让他产生被冒犯的感觉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好该做的，管好不该听的

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