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经营企业老板需要个人能力很强吗？
能力,领导者,老板经营企业老板需要个人能力很强吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
这个是必须的！企业老板要有自己的预判能力，把握自己产品或者行业的趋势，这样才能生存发展和壮大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、懂得做人。完美的企业领导人都知道，品德高尚是成功之本。
2、相信自己。一个成功的企业领导者都有很强的信心。
3、善于决策。决策是行使权力的主要表现形式，决策权是所有权力的核心，企业领导者的主要职责就是决策。
4、知人善任。企业最好的资产是人，领导者的美德在于知人善任，能挑选好的合作伙伴。
持续创新。创新是人类发展的主要源泉。
5、目标在心。一个比较完美的企业领导者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献。
6、凝聚团队。挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们凝聚和协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。
7、企业的领导者对企业的影响：
把握组织前进的方向，即影响着组织的重大决策；
为组织制定未来的发展规划，即影响着组织的发展道路；
能够有效地指挥、激励员工执行计划，完成组织的目标；
能够控制、协调组织内外的方方面面，使组织内部团结，外部环境稳定；
为组织培养人才，使得组织的发展得以延续。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最起码格局要大
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业老板需要能力强
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要福尔摩斯的头脑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性，同时，也隐含着团队的力量。一个朋友给我一本书《卓有成效的领导者》，要我帮忙写篇体会，东抄西凑终于勉强交差。现在将文章与有志担任单位领导的朋友们共享！
领导力是领导者的核心能力，提升领导者的领导力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素，树立权威使组织成员凝聚在自己周围。领导者既要加强学习、提高素质；又要树立良好形象，加强管理。要注重严于律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。在实际工作中，要不断增强领导者的领导力，我认为可以从不断加强学习、提高个人素质、树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。
一、成为学习型领导者
领导者肩负着促进企业发展、事业进步的历史使命，应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。要增强学习意识，不断更新已有的知识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏感和渴求。通过不断学习，增长知识、提高能力，这样才能不断夯实提高自身领导力的根基。
领导者加强学习，从内容上看，要兼收并蓄，既要有高度，也要有深度和广度。
1．加强理论学习。作为领导者，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定，从而保证自身领导力的正确导向。平时要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。努力掌握理论体系和精神实质，用发展的马列主义武装头脑，指导工作，这样才能“站得高，看得远”。
2．加强专业知识的学习。根据工作的需要，广泛学习现代经济、管理、教育、科技、法律、邮政、营销等方面的知识。同时，通过广泛的学习开阔眼界、拓宽思路、创新思维，增强科学决策和指导实践的能力。
3．注重学习领导艺术和现代管理理念。以科学的理论指导自己的管理实践，努力加强工作的计划性，科学设定阶段目标，营造出宽松、和谐、进取的团队氛围，合理配置人、财、物资源，使团队效能得到最佳释放。
领导者加强学习，从方法上看，既要注重读“有字之书”，更要注重读“无字之书。”
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