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经营企业老板需要个人能力很强吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

经营企业老板需要个人能力很强吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

经营企业，老板需要能力很强吗？你好，很高兴回答您的问题！我是孟老师，创业14年，做过5家公司，最后一家做十年，我来说下你的问题，可以看下面视频！

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实，老板需不需要个人能力很强这个只有当过老板的人才深刻的体会！一个老板能否做得大，做的成功，很大程度上在于老板的眼光，格局和胸怀！

一个老板不需要样样精通，但是他只需要懂得三样东西就可以了。

第一，用人！把优秀的人为自己所用，而且死心塌地地跟着你干，你就成功了一半！

第二，用钱！老板除了会用人，还要学会搞钱，用钱，也就是花钱，花最划算的钱产生最大的最优的经济效益，这是关键！

第三，除了以上，我觉得老板更重要的是做事！做对的事，而不是把事做对！把事做对是他的员工的事！他要做的就是企业发展战略的问题，也就在做对的事！

综上所述，一个老板只需要做好用人，用钱，做事这三件事，那么他的企业一定不会很差！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、企业老板需要树立科学的管理思维，为纷繁复杂的决策提供思想支撑。

在一家企业，老板可能不是专业能力最强的人，但必须是管理思维最好的人，比如全局思维、批判思维、创新思维等，具备前瞻性、洞察性眼光，可以为企业做好未来三年、五年甚至十年内的规划、并使之有条不紊地开展进行。

2、企业老板需要具备综合管理能力。

作为企业的一把手，老板只有掌握各个岗位的基本知识，才能为员工做好工作建议和指导。比如看懂财务报表、了解人力资源规划、具备一定的市场营销知识。

3、企业老板需要强化领导魅力。

领导魅力是一种无形却强大的影响力，当员工完全认可老板个人的时候，即是认可企业；其次，卓越的领导力可以正向推进企业文化，打造良好的工作氛围，有助于员工形成积极向上的奋斗状态。




回答于 2019-09-11 08:43:50

需要，因为只有个人能力强了，身边的员工才回踏踏实实的跟着你干，如果个人能力不强，员工可能会在你的背后议论你。

同时，如果能力不强那么你招聘的员工也不会很强，就算是有能力强的员工在你的公司也留不住，因为人都会“水往低处流人往高处走”。

给机会是要把握的住的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

经营企业老板的个人能力不但要强，管理能力、执行能力也需要并重，才能将企业做大做强

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人认为是锦上添花而非必须，老板就像伯乐一样，需要发现千里马，然后把安排到相对合适的位置上。现在的企业是一个资源整合的过程。还是需要一个团队来完成具体分工协作的。就像打仗一样，在厉害的将领如果没有合适的部队来打仗，他也无法战胜对方。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人认为老板在经营企业的过程中一些能力并不重要，但是在大的方面老板的能力一定是非常突出的，第一:决策能力。第二:管理能力。第三:一定要学会做人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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