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应届生求职，专业对口很重要吗？
专业对口,工作,专业应届生求职，专业对口很重要吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
应届生求职，专业对口很重要吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
从个人身边应届毕业生去求职时，多数都是选择所学专业对口的岗位。而用人单位招聘时，仍然是选择专业对口的应届毕业生。当然专业对口最重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届生求职，专业对口很重要吗？
这个问题问的挺直接，有点重要，严格的来说不重要。
这个问题首先区分智慧和知识的区别，一般人觉得从小学至大学毕业生，甚至于是研究生，已经获得了知识文凭，这也没有错误。
学习完了书本知识，只是知道了这个字怎么写，怎么读，这样的人参加工作也没有很好的成就。
只有把学习到知识用运用到实际工作中，能总结经验，刻苦攻关，总结到理论高度，才能说是位智慧的人，若知识不能升华为智慧，应届生还是想出大成绩还是很难，特别是研究生，出来成果，肯定是大智慧的人！
店届生求职专业对口，是刻舟求剑，对口的专业百分之八十不适合自己找工作，找工作的时候要实事求是，不能夸张自己的实际能力。
子曰：巧言令色，鲜仁矣。就是在工作中或者是人们之间的交往中，量力而为，平凡之路上，取得胜利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是那么重要。
应届毕业生没有任何工作经验，也没有任何社会经验。
工作能够专业对口当然好，可应届毕业生也可以先找一份工作，先熟悉社会，了解职场中的复杂人际关系。
总之，应届毕业生初次求职，不要过于看重专业对口，先找一份工作做起来，努力积累各方面的经验，为以后打好坚实的基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届生求职，专业是否对口真的不是很重要！！！
直接上图，让我们看图说话：
18年高校应届生择业专业对口率只有3.4%
1.应届生求职，专业是否对口真的不是很重要。如果你家里有HR或者猎头从业者，你去问一下就知道了，现在大公司看人：先看学历，后看经历，最后专业，甚至不关心你的专业；
俗话通常说宁做鸡头、不做凤尾，而在高中生上大学选择专业，一定是宁做凤尾，不做鸡头。
2.具体问题具体分析，假设你手上有好几个自己满意的offer，已经不缺工作了，现在要做一个选择，究竟是选专业对口的好，还是不对口的好。
这种情况其实很好选择，首先从你的兴趣出发，选择那个，最令你怦然心动的那一个，任何事情，有兴趣才可能做得好，关键是有兴趣还能做得很开心，所以难得遇见自己喜欢，各方面又满意的，当然要选择了。
如果没有什么个人偏好，那就选择行业发展好的，待遇更好的，有较大的发展的那份工作。
3.具体工作具体分析，那些找到了好工作的人他们是凭什么找到一份好的工作的，他们能被录取，究竟是因为人本身就很出色，还是因为他专业对口，还是二者兼具。
这个主要还是和行业的发展阶段有关。
你首先要知道，大部分工作都不存在专业不对口就干不了的情况，就看你愿不愿意学习了，只要愿意学，没有你干不了的。
A.如果是一个处在高速发展，有无限的新增市场和增长空间的行业，在这一时期是非常缺人的，哪怕你专业不对口，对方也会要你，同时、你也也需要知道。“如果有人在火箭上给你留了一个座位，这时候就不要再去计较是什么舱位了，你应该抓住机会，先上了火箭再说。”
B、相对的，当一个行业已经开始饱和了，根本不缺人，还要经常内部优化员工的时候，那就要开始对你挑三拣四，提各种要求了，那时候，企业要的不是人才，必须得是个人物才行。
所以，应届生求职，专业是否对口真的不是很重要！！！但是，你也需要有自己的价值点，挑选一个自己热爱的领域，努力的玩，玩出自己的专业，玩出自己的不可替代！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
专业对口还是很重要，对于刚入社会的青年，在生存空间上有了一定稳定性？。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很荣幸能够为您提供建议，专业是否对口我觉得要考虑以下几个方面：
1.您应聘的工作是否专业性很强，如果专业性强那专业对口是个硬门槛；
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