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K12行业8年经验,如何自己开单科培训?
培训机构,自己的,品牌K12行业8年经验,如何自己开单科培训?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
K12行业8年经验,如何自己开单科培训?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来聊聊这个问题
个体教师如何单干
这行业,一个教师在机构工作一段时间之后,因为收入及管理通道的问题,很大一部分会选择出来跑课或者单干。
单干的话,一般租个教室或者写字间就你上课了。这种模式首先肯定是不被允许的,但是只要不是抓的特别严的时间或者有人举报,一般自己找几个学生上上课也不会有人管。
后面会遇到的问题
教师单干会遇到的最大的两个问题:
1.如果只有单科的话,留学生相对较困难,除非自己讲得特别好,否则很容易被有全科的地方把学生招走(假设对方有3科,2科都不错,你教这科除非比对方好很多,否则家长大概率让孩子直接在那上3科),即使不走,学生上课时间也不会以你为主
2.开始学生数还好,后面很多老师会在招生上遇到瓶颈,尤其是出来时第一批学生毕业了。培训行业的向下传递口碑的能力相对较弱,而教师单干又没有招生团队
以上,仅供参考,希望对你有帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据自己的经验来说,选择一个单科品牌很重要,选择品牌一定要慎重,可以根据你自己的已有经验来去考察。
1.品牌一定要知名度比较响亮的。
2.品牌中一定要有完备的师资培训这一块,如果没有的话,不建议选择。
3.教材以及课件对于新教师来说复制行一定要跟强才可以。因为,在培训行业教师成长的周期越短,我们才能够最大程度的去利用好老师的个人价值。
4.单科品牌的运营或者招生体系最好是比较健全的,目前市场来说一般情况下,单科品牌都具有某一方面的倾向性,例如有的品牌师资培训做的好,有的品牌是市场招生做的好的。你可以在考察的时候兼顾一下比较一下很重要。
另外就是单科品牌的市场调研
培训市场目前的区域性比较强,我们在考虑某一个单科的时候就要去周边市场进行调研,如果这个科目在当地比较得到认可,那就减少了我们在起步期的阻力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、本人先梳理8年经验是哪个方面?是管理、教学 市场等;
2、单科是语数外还是其它小科?
3、每个单科都有自己的市场特点,看自己的优势在哪里?
4、定位线上还是线下、线上线下相结合的教学模式?
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何办辅导班呢?
1、实现差异化竞争
培训行业的竞争不小,在同质化严重的背景下,培训机构只有另辟蹊径,突出特色教学,进行差异化竞争,做到“人无我有,人有我优,人优我精”,并通过拓展多渠道的经营模式,才能寻觅到新的发展良机。就目前教培行业的发展态势来看,许多培训机构的课程及其教学同质化严重,可比性明显,差异性不强。培训机构实现差异化竞争,应注意扬长避短,可以通过课程设置等手段来实现,以个性化课程的逐渐完善和教学质量的进一步提高,逐渐打破培训机构之间的同质化竞争格局。这其中的重点,是打造自己的教学特色,突出课程的实战性与应用性,从课程设计到培训过程,都尽量具备一定的针对性和实用价值,以更加符合学员的个性化需求为目标。此外,通过多样化的教学方式与运营手段, 为培训机构的发展寻求多途径的赢利模式。成功的培训机构,都有自己所专长的某个领域,并能在其中进行深耕细作。
2、质量保证
培训学校的发展有不同的分阶段目标。对于一所新学校而言,第一阶段是奠定人力和物质基础,建立规范的教育教学管理制度,吸引生源。接下来的阶段目标在于不断改进,树立品牌,在群英竞争中建立和保持领先优势。在实现具体阶段目标的过程中,重要的是学校是否能够“得天下英才而教之”。也就是说,学校之间最激烈的竞争就是生源竞争。但竞争者决不能以单纯的追求招生数量和规模为目的,因为学校不单是把学生招收进门就万事大吉,学校要能提供满足学生需要的教育产品。
三、外部定位:精准把握消费者的胃口
一家优秀的教育机构,其口碑是非常重要的。
精准的市场定位,首先我们要知道的是“什么是精准定位”,即教育机构在开办的时候他的价值核心和意义在哪里 。作为我们教育培训机构来讲,更应该时刻问问自己这个问题,核心价值就是能够提供“有特殊性的产品和服务”。其次则在于“客户群”:我们应该对自己的定位非常明确,我们的客户群在哪里,教育机构和客户群是紧密相连的。在目标细分越来越清晰的情况下,每一个企业都要有一个清晰的定位。每一个机构都是一样的,你存在的价值是什么?你能够给客户,给你的服务对象提供的最核心的利益是什么?
四、塑造价值
家长对你学校认识的深度,决定他把孩子送到你学校的速度。你和家长什么关系?你的贡献与家长的梦想之间是否找到了一个支点?如果你找到了这个支点,如果这个支点和家长的梦想挂起钩来,当你这样做的时候,你的招生过程就变得非常容易。除了告诉家长他所不知道的教育背景知识,如何享受你们学校的教育,最重要的是强调“结果”,就是家长能得到的结果,你一定要给他非常具体的结果,你要用“结果”来塑造学校的价值。只有这样对方才能理解你学校的价值。
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