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当前工作做起来特别不开心，但是还没找好下家，应该裸辞吗？
工作,不开心,自己的当前工作做起来特别不开心，但是还没找好下家，应该裸辞吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
受 疫情的影响，很多单位都在不同程度的裁员，没有好的出路不建议你裸辞，以下是我个人的观点，希望可以帮到你，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是天齐，很高兴回答你的问题，以下是我对这个问题的看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
不建议裸辞，具体还得看你自身的综合情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好不要先辞职再找工作，这样会让自己非常“窘迫”，当然了，如果你是一个特殊型人才，到处抢着要的那种就无所谓了。当前工作不开心肯定有原因的，自己应该静下心来好好考虑一下是什么情况导致工作不开心呢，你敢保证从这里辞职到另外一个新单位就开心了吗？所以说，要从自身方面找原因，调节自己的状态，不要脑瓜一热什么后果就都不管了，那就是太不成熟的表现，将来会在社会上吃大亏的。如果实在想跳槽，也应该先通过同学或朋友把自己的后路找好，然后再辞职。祝你工作顺利，天天开心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得可以从两个方面来说:
1 如果你是刚毕业的大学生或是刚踏进社会的年轻小伙，可以考虑裸辞的，因为没有太多压力，只用自己养活自己就好。
2 如果你是有家有室的，那建议你最好先找到下家较为保险，因为裸辞风险太大，毕竟要考你养家糊口啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
不赞同～因为现在顺心如意的工作不好找～现在缺的不是人员而是人材
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以兼职做，有一定的收入再考虑
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答您的问题，作为一个曾经裸辞过2次的人，我的经验可能会给你一些参考，首先给你一个肯定的答复，除非特殊情况（创业，照顾家人等），否则不建议裸辞。
曾辞职过两次。主要有以下原因。
第一份工作主要是因为平台晋升比较困难，工资偏低，工作中又受了很大委屈。
第二份工作主要是因为做着领导的工作，工资、岗位和普通员工一样，加上公司高层出现问题，让我对公司的未来信心不足，借由离职。
其实总结一下，离职的主要原因要么因为钱给的不够，要么就是工作中受到委屈。
为什么不建议裸辞？
1.裸辞之后，肯定会有一段时间的收入空白期，能力强的可能也要一个月时间只出不入，请问你做好准备了吗？
2.裸辞之后，大部分人都会想找一个平台好、工资高点的公司。但是如果找工作一直不顺利，会很消磨人的意志，心理也会给我们带来一定的打击，当经济状况紧张时，可能又会随便选一个公司，而这份工作可能也会重蹈覆辙。
3.如果自身能力不足，离职之后只会找到同水平工资的公司，而很多大企业也喜欢频繁跳槽的员工。离职的最佳节点是你在现公司做出一定成绩，或者有了岗位的晋生。
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