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当前工作做起来特别不开心，但是还没找好下家，应该裸辞吗？
工作,不开心,自己的当前工作做起来特别不开心，但是还没找好下家，应该裸辞吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
当前工作做起来特别不开心，但是还没找好下家，应该裸辞吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题，当前工作做得不开心，我应为不应该裸辞。
1：你只是做得不开心，并不是不能胜任，现在找工作也比较难找
2：你可以一边做一边寻找工作，如果有合适的再辞
3：市场物价飞涨，每天生活都需要用钱，如果现在公司有提供吃宿，你更加不能裸辞，一旦辞掉了，便要马上搬出公司。在外面衣食住行都要用钱，所以不赞成裸辞
以上是宝妈枝枝结合现实的小小看法，喜欢我，请关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
具体情况具体分析
1、如果你现在很年轻，经济压力也比较小，而你对于生活和工作最在乎的就是开心与否，在不开心的情况下做事情也不会有兴趣，一旦没有兴趣就无法专注的去做，在这种情况下可以裸辞。
2、如果现在你现在年轻，经济压力虽小，但是对你来说工作最重要的是积攒经验，那就把现在的不开心转化为工作的动力，当作对自己的磨练，克服它，你就成长了。
3、在你经济压力很大的情况下，即使不开心也不能裸辞，必须找到下一家
我的经历来说，目前的这份工作就很不开心，但是我会找到下家再辞职，因为现在有房贷、车贷，断不起。
希望我的看法对你有所帮助，喜欢看我文章的记得点赞加关注，谢谢你的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常高兴回答您的问题！
【盛京任我行观点】：前几天我回答过一个类似的问题，感觉最近大家对此类问题很感兴趣，估计是在工作岗位上遇到了不开心的事情，想换工作也是情理之中的。
目前疫情还没有过去，餐饮业、电影业、旅游业等行业受影响极大，因此失去工作的大有人在，接下来找工作会是一件很困难的事情。
1.要善于调节工作情绪。
工作中难免会有磕磕碰碰，闹心、难过、沮丧、生气各种情绪都容易产生。放松心情，学会把苦难放在远处欣赏。工作就不要把个人情绪带到工作里来，影响了工作，还破坏了心情。
2.从自己找原因。
最近是不是家里有事，心不静；还是身体有恙，提不起精神；被孩子折磨得身心俱疲，处于崩溃边缘。反省下自己近期的生活状态，短时间把问题解决，然后轻装上阵。
3.抓紧时间找工作。
如果真的无法忍受，请不要裸辞，先找一份新工作吧！做一个平稳过渡，别让老人跟着担惊受怕，也别让老婆、孩子闹心上火。
总结：尽量调整好自己的身体和情绪，别把压力转移到家人身上。不管做什么事情都要在考虑成熟后，再做决定。
张吉磊【盛京任我行】分享职场经验和成长故事！欢迎大家关注我，我陪您一同成长！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不建议“裸辞”！
回答于 2019-09-11 08:43:50
小编你好，做起来特别不开心，我们要分析一下到底是什么原因不开心。如果让你不开心的这个节这个原因能打开能解开，那么在原单位发展是最好的一种方式了。
你只是提到了不开心，是因为同事的不开心还是跟领导之间的价值观的问题，还是跟办公室的政治文化的问题。
你并没有提到是因为收入低或者净身有问题而想离职只是不开心。
如果说让你不开心的原因，经过你长时间的调配或者利用了各方面的资源仍然无法解决的情况下。那么可以考虑是否需要离职。
但是离职也是分两个方向，一就我们讲的骑驴找马。目前的本职工作正常还坐着坐着的同时看看外面是否有更合适的工作。
裸辞要符合几个标准，比如说你的经济能够保证你未来半年三五个月，甚至是很长时间找不到工作，都能够保证有基本的生活的费用。
如果说没有，那就实行双轨制，正常先做着本职工作，慢慢的发展外面的兴趣，慢慢的寻找外部的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议你不要裸辞，先看一下我的视频
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