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我与老婆在同一公司上班,被辞了,没合同。工资发我卡,怎办?
公司,工作,单位我与老婆在同一公司上班,被辞了,没合同。工资发我卡,怎办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先夫妻俩在同一公司工作,领导都会考虑给一些面子,毕竟你走了还有你老婆每天低头不见抬头见,但是这都给开除了,哪有两点,第一你是真不适合,第二点是不是有奸情[灵光一闪]你太碍事了[我想静静][我想静静][我想静静]
回答于 2019-09-11 08:43:50
没合同的工作最不好办,吸取教训 记得一定签订合同
回答于 2019-09-11 08:43:50
没合同违反劳动法,即使是你们不愿意签订也不行,他们得赔你们钱的,还有未上社保的补偿,算下来金额还不少呢,我们这边有企业把劳动合同弄丢了,员工非说没签过,结果企业只能乖乖赔了几万块。建议去法律援助中心和劳动局详细咨询
回答于 2019-09-11 08:43:50
找财务啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,当时你同意工资发你卡的原因是什么?没便宜占估计正常人也都不会同意,或者有其他原因,总之是有理由的。
企业这么做肯定也违法了,如果你们当时达成共识,从道义上讲,就得认头,你不服气可以告,赢得希望很大,但是,你告他什么呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
被辞正常,自身的权益要挽回,没合同可以向劳动仲裁委员会申报,要回应得的权益,没有合同但是已形成了雇佣关系了,工资卡的帐单能证明。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,存在事实劳动关系就可以认定雇佣关系,非劳动者严重过错辞退员工的应该有补偿。
其次,入职一个月以上,单位未与劳动者签订劳动合同的行为本身就属违法。劳动者可以主张双倍工资赔偿。
最后,请收集在此单位的工作证明,如考勤记录、劳动成果、企业微信群聊天记录、工作场所的监控录像等等。
建议先与老板沟通协商补偿,如果老板不答应。你可以到劳动部门申请仲裁。
祝你好运!能尽快找到一个正规的单位去上班!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也是这样的!此处不留爷,自由留爷出!继续努力找工作就是了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你早该离开,看着老婆给老板鲜媚,滋味好受吗?
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