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我是工厂里一名班长，堵气走了一年多，现在又让我回去，能去吗？
你的,老板,工作我是工厂里一名班长，堵气走了一年多，现在又让我回去，能去吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我有一位朋友，是某公司的技术能手，勤学好专研肯干，但脾气有点耿直，有一次因技术改善和老板闹得不可开交，一气之下辞职走人。半年之后，他原来单位又盛情相邀，并开出极为诱惑的条件。我朋友回到原单位一年半之后，又辞职了。原来他回到公司后，老板安排了自己的一名亲戚，拜他为徒。徒弟把技术学到手之后，老板就又开始横竖不是的指责我朋友，“逼”走了他。我的朋友后悔不及。
还认识一位朋友，在公司是和上司闹僵后赌气辞职的。辞职一年后，人事总监亲自找他。他原来的上司因为某种原因已经被老板降职，想请他回去担任。现在我这位朋友已经是这个单位的中层，做得不亦乐乎。
辞职后，是否再回到原单位？需要慎重考虑。
尤其重要的是：心结必须打开！
回答于 2019-09-11 08:43:50
是不是回去，一是尊崇内心的想法，二是根据自身的实际情况。
如果现在的状况很好，那就没有必要再回去。
且不管当初是不是赌气出走，跳槽是当下职场的一个常态。离开一个单位，去到另一个单位，很多人选择跳来跳去中，来找到自己理想的工作和职业发展的方向。
现在虽然老东家想让你回头，但应不应该回去，可以暂时把当初赌气的事放在一边，可以权衡一下利弊得失。
如果现在的单位给你的各方面待遇以及你的职业发展都还不错，而且优于以前的单位，那为什么要回去呢？不如把精力放在现在的单位，认真地发展下去。
如果感觉现在的单位不是很满意，那还不如去吃回头草。
毕竟在过去的单位工作多年，具有一定的发展基础。
业务熟悉。
环境熟悉。
人脉熟悉。
这样你回去后，可以迅速进入角色，工作起来也会得心用手。
再说了，现在是请你回去的，说明工作需要你，可能在工作环境上也会好于以前。
无论回不回去，都应该处理好各方面的关系。
比如说，如果你选择不回去工作，那也应该婉言谢绝老东家的好意，这样也是给自己留一条退路。假如将来有一天真的需要回去了，也好有个余地。
如果选择回去工作，那么对现在的单位也要妥善协调处理好关系。
综合各个方面的因素，建议你进行权衡比较，然后慎重做出决策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要是原厂领导换了，你就回来，要是原班人马，你就不能回去，回去了你还得走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能不能回去看三方面-钱，事情，离家远近。与你赌气走没关系，毕竟公司让你回去，是认可你的能力和经验。如果彼此谈妥待遇，工作职责等等，完全可以回去，谁说职场中好马不能吃回头草？
工资待遇
要和你目前的工资待遇做对比，是否有提升。建议至少要高于30%的增幅，否则跳槽没意义。大部分的成功跳槽者都是翻了1.5-2倍。
工作发展
工作内容是否是你熟悉和胜任的，前景如何，如果你的经验足够应付，那么就要看下这个岗位上面是否还有上升空间，未来5年的职场规划做下。不要等到回来之后发现上面已经到顶的天花板了，那呆不了两年可能还会想走。
毕竟收入和职位是挂钩的。
离家远近
如果你有了家庭和孩子，中年人选择工作除了钱，和发展之外，还要考虑家庭。
是否可以尽量在同城，减少通勤时间，把更多的时间放在陪伴家人和孩子身上。
有时候多那么点收入，对于家庭的陪伴来说实在太微不足道了。少赚就少赚点，家人在一起才是幸福的。
以上这三点都OK的话，那就坦坦荡荡回去啊。 你以为的赌气，没面子，一般情况下，别人根本不会关心和在意或者记住你之气的赌气，那只是你想多了而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无利不起早，他艰难的时候想到你，你帮他过了这道坎他就会反目，工厂老板如果天天说义气，他们怎么会发张壮大，为了以后的面子不建议回去。世上只有新人笑，有谁知道旧人哭。
回答于 2019-09-11 08:43:50
赌气离开单位，也就是说当初是因为有啥对你“不公”的事，你一气之下走了，现在单位又让你回去。单位如果真想留你，在你刚走时，就千方百计会挽留你，不会轻易放你走。你走了这一年多，单位肯定也换了好些人来抵你的位置，可能能力都不如你，麻烦不断，然后才又想起你来。但是你想过没有，你现在回去，你会放弃现在的工作，而且原单位也会觉得一年多你在外面也没找到比我们单位更好的工作，否则你不会再回来，后面也不会对你重视。何必呢！况且，常言道:树挪死，人挪活！
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