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我是工厂里一名班长,堵气走了一年多,现在又让我回去,能去吗?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
我是工厂里一名班长,堵气走了一年多,现在又让我回去,能去吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前的单位,一个车间主任,因为对厂里不满意,辞职回家了,老板娘(老板的工厂,老板娘当家)同意了,过了1年多,接替原主任的主任能力水平不咋滴,老板娘又千方百里计让他回来,老主任推辞不过应约而至,刚来时候,老板一家把他像佛一样供着,仅过了半年,事态就发生了变化,厂里一共3个车间,其他两个车间都换上了两个80后,就老主任是70后,问题是,还有一个80后和两个主任80后,曾在同一个车间供职,工龄能力水平差不多,那两个提上去了,这个在原来位置摆着好像不可以,那就要把这个80后也往车间主任的位置上推~锁定目标只能是去而复返的老主任,这时老板娘又开始玩手段了,每天找老主任的茬,开会也批,不开会也找理由批,老主任感慨的说“我的头发都快被剃没了”,老板娘没白白在老主任身上下绊子,不久老主任又辞职走人,那个80后自然被摆放到老主任的车间当主任,老板娘开会时欣喜的宣布“现在三个小家伙儿都上来了,看好你们,好好干!”三个小家伙儿从心往外美,在座的人只看到新人笑了,有谁有几人会想到那三请而来又被迫而去的老主任
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是班长,我是排长都回去了,你还在等?若在等我立马从重新选一个班长了否则你只能当兵了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
请你记住:好马不吃回头草[我想静静][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事还是考虑一下,本人以前在原单位送货(自带货车)干了9年,在这些年里慢慢和调度搞好关系,每年差不多15万左右,别人看到眼红,就私底下到老板那里告黑状,导致老板就开始刁难,无缘无故扣运费,就和老板赌气不干了,然后在别的地方干,去年还可以和在原单位赚差不多,今年受疫情货运行业不景气。每天在家睡觉。也想过去和老板道歉低个头,在去原单位干活。可心里总有一个疙瘩。现在准备改行干别,人只要不死总有活路没必要再一个树上吊死。在这里劝你一句路有好多条不一定非走这一条路。其他的路风景也不错。
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友,对你的处境,我也没有好的办法,但有两句名言,自己择决。
委曲求全。
宁可站着死,不可跪着生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【妮嬷嬷的观点】当然能!都说「识途老马,驾轻就熟」,如果你也在找工作不是一举两得嘛。老板找你回去,你的犹豫证明还是动心了,要是现在混得没有以前好那还犹豫什么?
一、老板为什么想要你回去?
老板或领导找你回去,一来肯定是相信你的能力,相信你的人品;二来疫情过后工厂复工,大部分工厂也都有人事的变动,工厂也有用人的需求,用生不如用熟嘛。
不管当初你堵气走是什么原因,但一定是和工作相关的,谁会没事乱发脾气喔,一定有什么问题双方没有达成共识,你不高兴才撩滩子走人的,但在是工作中每个人身处不同岗位,各有各的立场或难处。先不管当初谁对谁错,谁也都爱尊严和面子的嘛,但老板邀请你回来足以见诚意。
二、你当初又是为何而离开?
从问题上感觉得出来,题主也是个真性情的人,工作不高兴心情不舒坦,果断拎包走人,是个有态度敢做敢当的人。
不过事隔一年多,当大家都理智冷静下来,再分析当年你离开的原因,相信也许会有不一样的看法,如不纠结对错,从情理或当初环境来分析,或许领导是有做得不到位的地方,也或许是有为难,也可能和你一样在气头上呢。
你是个班长,也算小领导,相信在团队管理中你也会遇到工人惹你生气,或是不听从管理安排的时候,甚至也有可能还有的跑去老板那告你小状,老板又不分青红皂白骂了你一通。
除了可能的人际关系方面,再者就是利益问题,可能你的辛苦付出,没有得到应有的回报,老板天天画大饼,可是也没落到实处,给你涨工资待遇或增加福利。
更有可能你为了公司好,提了很多改进意见,可是老板就是听不进去,气得你直接人了。
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