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因为个人比较内向，职场中有社交障碍怎么办？

自己的,社交,的人因为个人比较内向，职场中有社交障碍怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

内向障碍是自己以为的这样，人要优秀，不可千篇一律的看待，内向也是一种优势

其实本人在内也是一种偏向内向的一种性格，我们知道的罗永浩也是一种内向性格，自称也会有社交恐惧，并不妨碍他的发布会的精彩表演

也会有很多对工作可以夸夸其谈，私下生活很木讷，不善言谈，只要跟他谈论工作上的问题，却发现一个不同的他

题主这个问题，不要把它看成是自己的障碍，工作中的交流多以就事论事为主，是发表你对这个问题的看法

你最担心的是你提出和发表的意见，无人接受或拒绝，不好意思大胆的表达自己的真实想法

大可不必，接受和拒绝是检验你的看问题角度能力，每一次都能提到要害关键点上，相信不多久，你说话的份量就会越来越大，你也会愿意发表意见

相反的如果你提的看法总是被否定，就审视自己经验与看问题的深度，对自己负责，开始学习，这对自己是莫大的进步啊

在职场上，怕当众发言，跟是否自信没有多少关系，跟你要完成这件事的决心有关，跟你在整个团队中角色有关

一个项目一个任务，心理总想着如何去完成它，就会找各种办法，寻找各种资源去匹配，这个时候就会忘记不善于表达的自己

只是就事论事的讨论，一来一回就会改变不敢表达的状态。

你肯定也是有本事的人，要不然怎么会找到工作呢，肯定是有一技之长的人，在团队中认可的人，所以在团队的角色扮演也重要，不可能存在所有人可以说话，就你不能说话

就算是表达一句话，也是有时机表现的吧，越来越熟悉之后，表达自然就上来了

至于题主说的，跟同事一起交流，话不多挺不好的，当你没有看法的时候，就学会提问，你接受到的回答，是不是有不同的看法，我说出你的看法

这就是交流的要旨，学会提问，学会分析，表达看法，如果只是问，或只是答，那是听课了，不是工作交流了

文/图：道总经办

回答于 2019-09-11 08:43:50

以上回答为个人观点：

介意去做销售类的工作，因为做销售需要很好的口才，为人处事方面也可以学到很多，最重要的是会锻炼一个人，培养自信

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是内向的人，我不觉得有什么不好啊，不要想太多，正常面对就是了，我们一起加油。

回答于 2019-09-11 08:43:50

社会上大家都会将性格分为内向和外向，其实科学性格划分不仅仅有这两种，人还是多面的，可能更多人将社会交往中性格的表现看的更重要，

无论在职场还是其他的集团环境中，找到和自己喜好相投的人才最重要，你会发现身边的同类不出不在，有集体才有进步，找到属于自己的小团体才是接受社会交往的开始。

你只是性格比较内向，并不是自闭或者有过心理疾病史，所以不要给自己打标签，也不要接受旁人的标签，给别人打标签的人我认为是最蠢的人，因为我们每个人的经历都是独特的，没有了解的评论或者诟病只会让那个人看起来猥琐、嫉妒、或者说不自信

演讲：其实是需要锻炼的，你可以参加演讲练习，其实演讲需要自信，更多时候这个自信是来自于你对自己演讲的内容，你自己有了充足的准备，并且知道讲的内容是底下人敬佩的，这个时候才是最好的状态，如果做不到，那么也不要去想后面发生的事情

同事交流：同事间除了工作的话题更多的也是大家喜好或者对事物的看法的阐述，其实有时候做一个倾听者未必不好，你可以成为一个很好的倾听者，后面再多做评价，还有个办法就是提高自己某一个领取的技能，这样在日常交往中大家都会觉得尽管你话不多但是是个由内容的人，也会受大家敬佩

搭讪：其实这个不用太在意，现在职场当中大家就是同事，不要当做朋友一样交往，想说话就说，不想就不说

最后：千万不要做一个讨好型人格的人，你自己的个性是独特的，不需要被别人评价，你也可以活的好好的

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答你的问题，我来告诉你如何克服因为个人内向而导致职场有社交碍吧。

经常有听到年轻的职场年轻人抱怨说，自己性格内向不讨喜，不太会察言观色，不擅长和领导沟通且怯于人面前表达自己的观点和想法，担心这样下去会影响自己未来的发展与加薪的机会，应该要怎么办？

首先强调一点:内向的人恰恰很适合职场，因为职场通场是“对内”的，而职业外的通常是“对外”的，内向性格反而吃亏。

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