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自己开公司，现在要出去找工作，该不该和面试官实话实说？

公司,你的,的人自己开公司，现在要出去找工作，该不该和面试官实话实说？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

自己开公司，现在要出去找工作，该不该和面试官实话实说？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人感觉这段经历不关键，说了不一定为你的应聘加分，不说可以会避免不必要的麻烦。可以作为自己的私事处理。现在的职场不同情弱者和失败者，公司是需要能做事有闯劲的职员。有过创业失败的经历，无论你如何解释，HR和老板都会在内心怀疑你做事的能力和做事的拼劲，道理也不复杂，为自己的生意不能拼的人，恐怕也不会为公司的事去拼，很容易对你形成先入为主的感觉，甚至认

为你再次出山，真实目的是为了来学东西等等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

实话实说也无妨。用人单位讲究的人岗匹配，合适的人安排合适的岗位，自己创立过公司，积累了丰富的创业经验，哪怕失败了也是收获和经验，这样才会珍惜到来的工作机会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己开公司然后失败了去面试该不该跟面试官说实话，我个人的回答是：Yes

首先呢能有勇气开公司的说明自己能力OK。哪个公司不想找一个能力OK的给自己赚钱呢？

第二点开公司失败是常有的事，你的经验在这里，如果找的岗位与自己开公司的性质相同，可以给公司帮忙公司何乐而不为呢

第三点就是你所吃过的亏，都是以后路上的垫脚石，所以现在很多公司，尤其是创业公司更愿意接受那种创业失败的人一起拼搏

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己开过公司，现在出去找工作，该不该和面试官实话实说，根据米哥的经验，给你以下几点建议吧。

创业开公司的经历对你应聘的工作岗位有没有加分项

一般来说，如果应聘者曾经自己创业做过老板，那么在企业面试官的面试官会认为你可能因为当过老板，放不下身段来替人做事打工的疑虑，可能不会太稳定。所以在面试时，你要提你这段创业开公司的经历时，你就要提前准备好有回答面试官的答案，并且答对你的面试有加分项，对你现在应聘的工作岗位，有管理或是业务上的经验的好处。如果没有好处能加分的话，就不要尽量避免掉这个开公司的身份。不然就有很可能会应聘失败，没有谁会请一个身在曹营身在汉的员工的。

从你开公司失败的经历有什么经验总结

如果你开过公司，那么现在再来找工作，如果面试官知道这种经历的话，一定会问题你为什么会失败，并且你失败的经历中有没有对甘愿再寄人篱下打工，从心理上能不能转换过来，能不能从失败中得出可用的经验教训，可以发掘你是不是善于从失败中总结经验的人，一个跌倒不能重新站起来的人，是不能委以重任的人。

所以，你开过公司创过业的经历和身份，对你找工作有帮助加分的情况下，你就可以坦诚表达出来，不然就不要得意故意显摆出来，不然对你找工作没有任何益处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

创业公司，那可能是想证明一下自己的能力，那有可能是在经营的过程当中，这个企业失败了，所以说要重新进行找工作，我觉得这不是丢人的事情，恰可以说明说我们在这个创业的时候呢，有这样子的魄力，那有可能在日常的工作当中，可能会用不同的角度来思考问题，有可能会企业更有帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是道之成。根据我个人做面试官和参与面试者两个角色的角度考虑，我建议不要告诉面试官。主要原因有以下几点：

1、你未来的事业发展计划与邀请你面试的公司应该没有什么关系，也和你即将应聘的岗位没有关系，如果你一旦说出只会给你的面试结果减分；

2、如果你的公司和应聘公司存在竞争关系，面试官也担心你的忠诚度、应聘工作的真正目的；

3、可能说出来面试官担心未来的人事纠纷。

4、因为目前很多公司在应聘时都需要你提供在其他企业的离职证明，同时会做背景调查。如果你有很强的能力，招聘方也是非常需要你这样的人，且你的公司业务和应聘公司没有业务上的重叠，可以根据现场的实际情况遗漏出，同时你需要想好如何安排你原公司和现在公司的工作。

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