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怎么和工作中的笑面虎领导相处，当面老亲切了，转身就黑你？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不好处，领导的招数很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学会客气，领导吩咐的任务还是要认真完成，领导怎样讲我们不要紧，但我们不要在别人面前讲领导坏话，时间久了，领导自然知道你是什么人。做人只要问心无愧就好，走自己的路，让别人说去吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
适时委婉表达观点，如不改观立马远离，走不了就向上级反应，实在不行坚决斗争并揭露其恶劣面目。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人都是有多重面孔，俗话说见人说人话，见鬼说鬼话。他怎么对你，你就怎么对他。对你真诚相待的，你说真诚相待，对你虚伪的，你也就虚伪了。这个人在社会生存的必须能力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
前些年我就遇到过这样的领导，但她是副职，整整在头面前黑了我半年，我心里都清楚得很，我就不说话，认真干好自己该干的事，尤其是她的事情我会更加的认真干，半年后他对我说：我之前那么对你你竟然一点都不记恨我，你这人不错。从此以后相安无事
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先做好自己的事，然后潜龙在渊！当面的事背后的事要做到心里有数，不屑于他就行！这样你以后的路会比他更长远！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好我是顽佳很高兴回答你的问题：
怎样和工作中的笑面虎相处我觉得也不是什么难事，我以前在单位宣传部工作时处的就是“笑面虎”部长，当你的面笑容可掬，他的有些行为在别人看来你是他爹他是你孙子。跟你布置工作时语气低三下四，双手握着你的手，滿脸笑容，在旁人看来这个领导真是好啊，对部下那么亲切，谁有这样的领导是谁的福气，
然而他在背地里要多坏有多坏，他的部下有5人没有一个能往上走的
其他部门来要人他有一大堆理由不让你走，领导要提拔你，他多方阻拦而且理由多了去了。
你有什么需要组织解决的事儿他是你的主管领导，必须要经过他，不能越级反映，你反映到他那里，他一定说好好我接着找领导反映这事应该好办…是啊好办好办到猴年马月不知道
但是我不同于其他人我有我的个性，首先我业务能力强，每月的新闻稿件我拿得出出得去，领导重要点的发言稿大多要我写…
另外我不跟他多去少来的，他对我喜皮笑脸，我就疑视着他，他不得不收住笑脸。
另外我在众人的面前随时随地都很尊重他，给他面子出此之外我跟他一是一二是二，所以说他也很尊重我，我也很给他面子，在我们俩之间各自的内心里有条界线：井水不犯河水直到我走出宣传部的大门下海为生，几年后他有事都在找我帮忙。
回答于 2019-09-11 08:43:50
但是现实生活中，这种笑面虎领导相当的可怕，先从心理学角度来分析，这类人表面上看是一个非常善良，对谁都嘻嘻哈哈，满不在乎的样子，但是内心却是冷漠，心狠手辣，非常厉害角色，初步认识会给人一种和蔼可亲，信任的感觉，但从一个人的表面是无法判断的其性格的，古人云:画虎画皮难画骨，识人识面难识心，上述之人是见不得任何人比他强，如果在他面前显示你的能耐，他就会嫉恨你。但我们还是要做到“害人之心不可有，防人之心不可无”，只要你不找惹他，多出出风头，他一般不会背后害你，也要表面上尊重他，一般和这样人打交道，尽量顺着他来，就是你行也尽量不要在他面前表现出来，他交代的任务故意有一点瑕疵，还要让他能觉察出来，体现出他的领导能力和本事才行，就是要让他指点出你的问题，有话题说，他心里才能舒坦。你在他眼里总要“功高盖主”，那麻烦就多了，多观察他，了解他，每个人性格都是多重性的，琢磨透了他，你就知道怎么和他相处了。
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