您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

我给别人车上装麦草掉下来摔断了小腿，如何让他赔偿？

雇主,雇员,赔偿责任我给别人车上装麦草掉下来摔断了小腿，如何让他赔偿？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

我给别人车上装麦草掉下来摔断了小腿，如何让他赔偿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据双方各自的过错分担责任，赔偿由双方协商，如果不能达成一致的，可以向法院起诉，由法院裁定具体的赔偿金额。

依据《中华人民共和国侵权责任法》规定如下：

1、第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2、第十九条　侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

3、第二十条　侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

4、第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

扩展资料

依据《最高人民法院关于贯彻执行最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于赔偿的规定如下：

1、第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

2、第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

参考资料来源：中国人大网—《中华人民共和国侵权责任法》

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想、应该让他‘主人，通过协议、补偿、生活费、误工费、车理费、医药费、