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已经进入职场的人如果学一种技能,应该是什么技能?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
已经进入职场的人如果学一种技能,应该是什么技能?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大嘴认为,民吃五谷杂粮,点菜是件非常重要的技能,在生活中,经常看到选择犹豫的人看着菜谱,不知道怎么点。点菜点得不好,吃得怅然若失,友谊的小船说翻就翻,事业的巨轮说沉就沉。点菜是一门艺术,也是考虑情商的时候。下面以老板请客户吃饭,你负责做陪为背景,点菜需要掌握以下几点:
1)饭局预算要知晓
别当着客户的面问预算,这让老板如何回答?怎么问呢,老板咱们去吃**菜还是**西餐?顺便问下客户的口味,有没有忌口的,提前问清楚。记得你是宴请一方,你的喜好不重要,老板客人吃的开心吃是成功。至于老板喜欢吃什么,这个就靠平时积累了。
我妈单位一个姐姐,看到领导吃羊肉多挑了几筷子,从此以后她都会给领导送一些那家酒店的羊肉熟食礼盒,那个察言观色能力,真的非常用心。
对于不熟悉的餐厅,进店之后绕着别人的餐桌走一圈,重复率最高的菜,一般不会差。点了第一菜给老板过眼看下,问问他想吃啥,如果老板说点个毛血旺,那接下来这个餐的标准也大概知道了。
2、别问服务员“你们店有啥特色?”
如果你跟服务员不熟,什么贵ta跟你说什么,得到的多是她想给你推销的菜品。要问就问,“有什么新进货的食材?什么食材最新鲜?”,如果服务员跟你说的食材价格适中,点这个,多半没错。
3、点菜要讲究层次
凉菜、热菜、烧菜、肉菜,区分开。人们的生活品质提高,对养生也更加的重视。一荤搭两素现在用的比较多了,点菜的数量是就餐人数+2比较合适,比如6个人,就点8个热菜;8个人,就点10个热菜。点太多人家觉得我们铺张浪费,点少了又显得小家子气,按人头点,一般餐量刚刚好。还有有注意的,点菜的数量要偶数,不能点七道菜,给往生的人上供才是7道。
4、其他几点小细节要注意
吃饭,请千万千万不要吧唧嘴;提前把帐结了,现在买单很方便,扫扫二维码就好了;手机充电器准备好,不行就提前租好,以免饭局时间长手机没电,快结束时提前安排叫车或代驾;帮客人叫代驾后,是否安全送至家中,这个很重要马虎不得。
蔡康永在说话之道里说,喜欢时尚、旅行的人,其实没有你想的那么多 而喜欢吃的人,比你想象的多好多。点菜也是凸显情商的时候,所以掌握了这个基本技能,于人打交道会得心应手。
我是大嘴聊职场,一起聊聊职场故事。欢迎关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果说进入职场最重要的一项技能,我个人认为是换位思考的能力。
因为人际沟通,待人接物,办公软件,等这些都是表层技能,是技术层面的事情。但我们需要掌握的是职场的底层逻辑。
这就离不开换位思考。只有你能时刻将自己从本我抽离,进入他人的角色和角度考虑问题,你才能深刻理解领导的意图,明白同事的真实心态,才能知道公司为什么要制定这些看似不合理的制度…
这是一个人真正融入职场,深入团队,适应工作的前提。否则,你即便照模照样的扮演者一个职场人的应有角色,但你的内心可能是拧巴的,很多事情你是不认同的。
只有真正具备了换位思考的能力,你才能理解一切看起来不可理喻的人,一切荒唐可笑的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
文案技能是发展的必备。
很多人会说我本身并不是文案出身的该怎么办呢?毕竟文案有千百种,如果是自己熟悉的文字工就按经验去解决就好,作针对相对陌生的文案需求,建议用以下几个步骤去解决:
1.理清需求,明确标准;
也就是这个文案任务要做到怎么样的调性与规格,如果需求方表述不够清晰或无法说清的时候,就要找参考去引导确定标准(客户或领导不一定会主动找案例给你,所以需要找案例参考去和客户或领导确认是否做成类似这样的风格);
2.研究套路,解决执行的方法步骤;
比如你清楚了要写一篇情怀满满的活动回顾推文(某种类别的内容文字工作),你就要找几篇不错的参考文(怎么为之不错?自己找认为好的给客户或领导确认,或者客户已经给了范例),研究他的标题、内容结构、版式、话风等等,快速总结出一些优秀的共性,然后提炼出来供日后应用;
3.提炼纲要,沟通与测试
比如你已经找到写一篇优秀活动回顾推文的套路了,你就可以根据实际需求去套用内容,把框架梳理出来和客户或领导沟通,调整确认后可以开始深入去组稿(组稿的素材及形式也可以充分参考别人的优秀段落或句式)。
4、回锅与校对。
回锅的意思是自行再过一遍成品的逻辑,并不是说前面有了稿件提纲,后面成品就一定不会有逻辑问题,所以要保证大框架不用有偏差;其次是文章的流畅度,要自行尝试阅读念出来,确定每一个细节的自己能力范围内最通顺的;最后是错别字校对,除了自己有针对性地专看一次以外,还可以请非当事人同事协助校对,旁观者清。回锅校对是优秀文案必备的素质,哪怕你是跑龙套的也得遵循这个原则!
回答于 2019-09-11 08:43:50
口才
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