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团体意外险如何选？多少人才可以投保呢？

团体,意外险,职业团体意外险如何选？多少人才可以投保呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

另外，团体意外险的保障范围、报销与个人意外险有不同，虽然投保人是公司、企业，保险公司理赔还是给被保险人个人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于团体意外险来说，一般都有一个“团体”的要求。即被保险人人数的比例，应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上。比如说平安好生活保险商城上的企业团体综合意外险，就是3人及以上方可投保。而且要求是年龄在18周岁-65周岁身体健康，能正常工作或正常生活的的自然人。一般团体意外险是公司针对员工的情况来办理的，针对个人自组“小团体”的情况是不能享受这个福利的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般投保团体意外险，其被保人年龄应该在18周岁至60周岁的范围内。另外，团体意外险对于年龄段的要求还存在一个被保险人身体健康、能够正常学习、工作或劳动的投保单位在职、在编人员或者是团体会员的条件，即满足这些条件的人群才能获得相应的资格，比如说平安保险商城上的企业团体综合意外险的适用人群，就是企业在职员工，年龄18-65周岁。还有，一般团体意外险都一个“团体”的要求，即被保险人人数的比例，应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上，同时不得少于10人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

团体意外保险一般三个人起保，保额自己选定。怎么选的话，就是看哪家保费低一点，能够满足你保额的需求，可以多询问几家公司报价。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。绝大多数客户所谓的“团体意外险”一般可以有两个险种来满足，一个是团体意外险，一个是雇主责任险。两者区别，简单的说团体意外险是养老保险公司的产品，而雇主责任险是财产保险公司的产品，雇主责任险比团体意外险多一个误工津贴。在本文，我们权且统称为“团体意外险”。

购买团体意外险的选择空间很大，每个单位需要根据自己的情况选择相应的方案、费用和报销比例。起保人数，根据职业的不同，公司对风险把控能力不同，少则3人，多则10人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、首先要清楚你的团体都是什么工种，职业风险高不高，保险公司把从风险低到风险高的工种分为1—6类职业，还有就是拒保职业。

一般1—4类职业费率一样，就是同样的保费保的额度都是一样的。

5—6类职业相对来说同样的保额需要多交纳一定的保费。

2、投保前一定详细告知保险公司自己单位员工的职业工种，避免用低职业类别的费率为高职业类别的人投保，因为如果发生意外是拒赔的。

3、投保团体险，必须有营业执照等合法经营单位，否则也是无法投保的。

4、选购团体意外险时，建议每个人的意外身故保障在50万以上，意外医疗5—10万之间。

因为现在医疗费很昂贵且人身价值也很高，保的少了，一旦出事就是杯水车薪。

二、多少人才可以投保？

如果是都是职业类别4类之内，一般8个人以上的单位就可以投保。

如果有五六类职业，一般20人以上可以投保。

另外:如果不想购买团体险，也可以逐一给员工购买意外卡单类的产品，这个不限人数，一个人也能买。

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