您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
2020年2-6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费，会计如何进行账务处理？
社保,单位,部分2020年2-6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费，会计如何进行账务处理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
主要理由：为了反映社保费减免的全过程，计提时要做账，减免时也要做账，这样通过账务记录，可以看出企业应该负担的社保费是多少，政府给予减免的社保费又是多少，对分析企业的成本费用，以及预测、决策等提供依据。
1、根据规定标准计提社保费时
借：生产成本/制造费用/销售费用/管理费用
贷：应付职工薪酬一社会保险费
2、根据减免文件或减免审批表减免社保费时
借：生产成本/制造费用/销售费用/管理费用(红字)
贷：应付职工薪酬一社会保险费(红字)
"应付职工薪酬一社会保险费"科目余额如为0则不缴，如有余额则为应缴(个人负担部分企业代扣代缴)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
抗疫期间，出台了各项优惠措施。其中，2月18日，确定了阶段性减免企业的养老、失业、工伤保险缴费的政策。具体到各个地区，执行的时间可能是在两月底或者三月初。
1. 政策要点回顾
湖北省对各类参保单位可免征基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险的单位缴费部分，免征期限不超过5个月；湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，免征期不超过5个月；可减半征收大型企业等其他单位（不含机关事业单位）三项社会保险的单位缴费部分，减征期不超过3个月。
规定是各地的减免政策统一从2020年2月（社保所属期）开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。
2. 相关的处理
如果有已经征收的地区，会准确确定减免金额，优先选择直接退费。对于大型企业等其他参保单位，会充分尊重单位的意愿和选择，可冲抵以后月份的缴费，也可退回。如果企业收到了2月份社会保险费的退费，那么可以将社保计提和上交分录冲回；如果没有上交，减免部分可以不做分录，直接按照减半征收的数额做计提和上交即可。
3. 同时也需要关注其他的相关政策
除了减免之外，各地还有其他一些社保相关的政策，都需要予以关注。比如上海将社会保险缴费年度调整为当年7月1日至次年6月30日，推迟3个月；广东省规定，对于受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。关注各地的信息，充分享受各项优惠政策，也可以为企业减轻自己压力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是国家给企业的红利，对一个企业也许不多，但也是一片心意。之前缴纳社保时，企业承担部分是从生产成本，管理费用，销售费用核算的现在既然不需交，企业不做财务核算便可。个人观点，多多指教
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年2-6月疫情期间，主要是湖北地区免单位部分的社保，其它地区是减。
但需要提醒的是，个人部分的社保，无论是湖北地区还是其它地区，都是该扣还是要扣的。因为个人部分是没有减免的。
那要如何进行账务处理呢？其实我们知道，以为社保记账，就是计入费用-社保费，再通过应付职工薪酬-社保中转了一下。
那有减免了，就直接根据减免后，缴纳完社保，在社保系统中导出的明细入账。其实账务处理，跟之前计提社保费是一样的，即是费用-社保费，贷方为应付职工薪酬。只是费用社保费的入账金额比之前少。
那如果之前，已经按单位部门没有减免计提了社保费了，那后续减免缴纳后，根据二者的明细差额，将单位部分予以负数冲销费用-社保费。
不管怎么说，国家减免社保，对企业来说都是一大利好，降低了企业成本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位缴费减免部分可以不做账务处理，个人缴费部分计入其他应付款，将来扣个人工资入账既可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间国家减免养老，失业，工伤单位承担部分，但是医疗生育不减免，所以入账的时候，计提工资代扣个人部分仍记入其他应收款或者其他应付款，支付的时候，减免的三费以前记入主营业务成本或管理费用的部分可以不做账，医疗和生育仍旧计入主营业务成本或管理费用，同时冲减其他应收款或者其他应付款。我的账务是这样做的，供参考。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |