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亲爱的陌生人,请告诉我,人际关系让我痛苦我该怎么办啊?
人际关系,的人,自己的亲爱的陌生人,请告诉我,人际关系让我痛苦我该怎么办啊?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
人与人之间的关系其实说简单也不简单。有的人人际交往跟玩一样,一抓一大把。有的人一辈子就一个朋友,但是他们相处很愉快。
建立关系第一招:零食
像我刚上班那会不和同事说话交流。一句话都不想说,除了带我的师傅。有一天我买了青枣带到公司,给每个同事分1~2个,在这个过程中会有同事问你哪卖的呀?多少钱?等等话题。那天过后,同事基本会和我交谈,或者他们买的的水果,零食分我吃一点。其实算不上朋友,就只是单纯的工作上的同事。
第二招:聚餐
放学或工作后聚餐增进友谊,在吃饭的过程中难免会聊一些谁谁今天怎么样,我今天怎么样,跟吐槽大会一样。距离会很快就拉近了,特别是八卦问题。
举个例子:
我不喜欢与人打交道,不喜欢交流,因为和他们无话可聊。我属于那种我不想找你,你最好也不要找我。我有过一段时间的自我怀疑,是不是有社恐?每天很焦虑,晚上想起来还会哭(´;︵;`)后面我开始自我调节情绪,学习我感兴趣的事物分散注意力,比如塔罗牌,尤克里里,钢琴,舞蹈等。在这些活动中我的情绪开始转变,很高昂,每天都精力充沛。所有的负面情绪都消失了。
人际交往是不可缺失,如果你因为内向不社交,那么可以从生活中学习。比如观察菜市场买菜的人们,观察发传单的人等。
如果因为害怕觉得人不好相处而不交流,你可以开始在网络上发泄你的不满,比如:给未来写封信app,一罐app等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你需要了解别人真实的想法,然后融合自己的想法和人相处,不要用自己的想法衡量或要求别人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当我们踏上社会的第一天开始,我们的小白生涯,便迈开了第一步!
这第一步,走得怎么样,在未来的一段时间里,或者更长的时间段里,都会直接影响你的人际关系。
当你满怀憧憬走进你的工作岗位时,新的环境,,新的同事,乃至你的顶头上司,一切的一切都充满了新奇感!
但你要切记,无论你在就职前积累了多么深厚的专业知识,你在这个新的环境里,你都是一个不折不扣的新人,很新鲜地展现在你的同事和领导眼里!
在这里无关学识,我们需要做的,首先就是融入这个集体!只有获得了这个团队的认可,才是我们展现才华的时候!
我们都知道,人在感官上的第一印象,很大程度上会影响他人对我们的感知和对能力乃至人品上的判断,所以,我们就要理性的观察你周围的一切,这里就包括工作环境,同事和领导。
我们对所感知的一切,做出客观的判断!做到因人而异,有针对性,并采用不同的处事方式,与同事和领导搞好关系的同时,切记,一定要漂亮做好自己的本职工作!这些都会影响我们这些职场小白的发展方向!
最后,预祝你在人际关系的处理上,能够如鱼得水!
回答于 2019-09-11 08:43:50
想要破解人际关系紧张的情况,只需要这一步
你们知道如何“对症下药”吗?如果一知半解,你可以在与他人交流前,通过他的朋友或者身边的人,来对他有一个大致的了解,比如他的爱好、性格、优点,这样你会在谈话中游刃有余的“对症下药”,或是针对他的优点赞赏一番,或是把他所爱好的事物在他面前随便说说,这样就会在无形中拉进你和他的距离,而赢得好感。
有这样一个故事不知道你听没听说过:
两千多年前,孔子的学生仲有问:“听到了,就可以去干吗?
孔子前回答:“不能”
这时,另一个学生冉求也问了同样的问题:“听到了,就可以去干吗?”
孔子回答说: “那当然,去干吧!”
公西华听了,对于老师孔子的回答感到很疑感,就询问孔子: “这两个人问题相同,而你的回答却相反,我有点儿糊涂,想来请教。”孔子回答: “求也退,故进之;由也兼人,故退之。”
孔子的意思就是,冉求平时做事喜欢退缩,所以我要给他壮壮胆,仲有好胜,胆大勇为,所以我要劝阻他,做事要你三思而后行。孔子诲人也不是千篇一律,更何况说话呢?我们在面对不同的说话对象时,需要“对症下药”时而强势,时而退避三舍,这样才能达到游说的目的。
聪明人要明白一个道理:“对失意人,不谈得意事,处得意的,莫言失意时。”对人说话,应投其所好,你的话才能在对方心中产生作用,如此这般,你才能在人际交往中如鱼得水、应对自如。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都是独立的生命体,在我们的一生当中, 每天都会遇见不同的人。 有的人,成了朋友, 有的人,成了过客, 有的人,能陪一生,有的人,只陪一程。遇见了就是缘份,凡事顺其自然,不必委曲求全,亦不用刻意捆绑,做最真实的自己。
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