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在电子厂上了十天班不想做了有工资吗？
工资,有的,劳动者在电子厂上了十天班不想做了有工资吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在电子厂上了十天班不想做了有工资吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
有工资的，根据劳动法你做10天处于试用期，不管是你主动辞职，或者公司主动辞退你，都必须付你工资，不然就违法劳动法，可以去劳动局告。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有工资的，你首先要走正常离职手续。不知道厂方给你签合同买社保没有？要是没有厂方有责任，你拿到全部工资完全是可以的。十天你也还没过实用期。你的离开必竟也给厂里造成了损失。现在本来就不好招工。先跟厂协商，要是协商不成，厂方要是故意克扣你工资。你就只好去当地劳动局了，跟劳动局说明情况。你是因为什么原因不想继续做了。然后希望得到你这十天问应有报酬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务合同制，没有干满一个月应该没有工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
上了十天班，按正常流程辞职是会有的，说走就走应该是没有的，除非临时工
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是有的，试用期没有过
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是比较大电子厂肯定是有工资的，小厂就难说
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一些有但都是有规定或提前说好的，大多数是没有的不上了就当是自离。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
正式提交辞职报告会有工资的
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