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半年没发工资怎么申请劳动仲裁?怎么弄?
工资,工作,劳动局半年没发工资怎么申请劳动仲裁?怎么弄?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 7月份入职的,到现在一直没发工资,合同也没牵,社保也没买,需要些什么材料,钉钉打卡记录可以吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
钉钉打卡记录,是完全可以的。
在去劳动仲裁之前,想尽一切办法,多准备一些资料。比如说,工作邮件啊、工作群沟通内容啊等,最好是文字性资料。
挺服你的,都工作7个月了,没发工资,还能干到现在,厉害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去所属地的劳动局仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
半年没发工资怎么申请劳动仲裁,怎么弄?去你工作的当地劳动局找对应的窗口,需要填一张个人申请,劳动局会找你工作的单位核实情况,如果情况属实会要求工作单位发你工资的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有点不可思议,一家公司半年没发工资,作为员工是怎么生活的?难道自己不花钱吗?肯定要赶紧想办法拿回自己的工资,不然风险很大。
先梳理下关键问题点
一、2019年7月份入职,到2020年3月份还没发工资。
二、没有劳动合同,没有社保。
三、唯一的只有钉钉打卡记录。
要如何才能要回工资呢?
其实大部分朋友都知道了,最关键的就是要证明劳动关系,只要这个事情完成了,其他的都是小事情。那么需要准备一下这些材料。
一、钉钉打卡记录,最好能录视频操作,这样更好一点。
二、这半年来的涉及的公司工作表格记录,有你的信息和公司的盖章签字信息的,比如报销单、罚款单、本质工作的一些审批单据。
三、和公司领导、老板的聊天记录,或者公司群内的俩天记录,最好与工作相关的。
四、如果能有在职的证人就最好。
总的来说,多挖掘这样的证据,还是有很大机会的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是农业户口,直接找法律援助去帮忙就好了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个打卡记录只是之一,还有入职通知,与领导或者同事之间的往来邮件。重点是最好有涉及到你工资的相关文字记录。然后到当地的劳动部门进行咨询申诉。
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