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半年没发工资怎么申请劳动仲裁？怎么弄？

工资,工作,劳动局半年没发工资怎么申请劳动仲裁？怎么弄？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 7月份入职的，到现在一直没发工资，合同也没牵，社保也没买，需要些什么材料，钉钉打卡记录可以吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

钉钉打卡记录，是完全可以的。

在去劳动仲裁之前，想尽一切办法，多准备一些资料。比如说，工作邮件啊、工作群沟通内容啊等，最好是文字性资料。

挺服你的，都工作7个月了，没发工资，还能干到现在，厉害。

回答于 2019-09-11 08:43:50

去所属地的劳动局仲裁

回答于 2019-09-11 08:43:50

半年没发工资怎么申请劳动仲裁，怎么弄？去你工作的当地劳动局找对应的窗口，需要填一张个人申请，劳动局会找你工作的单位核实情况，如果情况属实会要求工作单位发你工资的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有点不可思议，一家公司半年没发工资，作为员工是怎么生活的？难道自己不花钱吗？肯定要赶紧想办法拿回自己的工资，不然风险很大。

先梳理下关键问题点

一、2019年7月份入职，到2020年3月份还没发工资。

二、没有劳动合同，没有社保。

三、唯一的只有钉钉打卡记录。

要如何才能要回工资呢？

其实大部分朋友都知道了，最关键的就是要证明劳动关系，只要这个事情完成了，其他的都是小事情。那么需要准备一下这些材料。

一、钉钉打卡记录，最好能录视频操作，这样更好一点。

二、这半年来的涉及的公司工作表格记录，有你的信息和公司的盖章签字信息的，比如报销单、罚款单、本质工作的一些审批单据。

三、和公司领导、老板的聊天记录，或者公司群内的俩天记录，最好与工作相关的。

四、如果能有在职的证人就最好。

总的来说，多挖掘这样的证据，还是有很大机会的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你是农业户口，直接找法律援助去帮忙就好了

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个打卡记录只是之一，还有入职通知，与领导或者同事之间的往来邮件。重点是最好有涉及到你工资的相关文字记录。然后到当地的劳动部门进行咨询申诉。