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请问:大家都是怎么找外企工作的呢?
外企,猎头,工作请问:大家都是怎么找外企工作的呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
请问:大家都是怎么找外企工作的呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个我没找过,没经验。提问的有点奇葩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好!外企工作是很多人追求的目标,但要看自身的条件,如果俱备了,就尽量展显自已的能力,很多人通过拉关系,找亲朋,通过各种方试去寻求吧……
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好有好的学籍和工作,经验就会更好融入外企工作的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
小语种六线二本毕业,到京后第二次跳槽进入数一数二商务公司,个人感觉一是能力,二是和猎头建立联系,三是性别占了优势,因为这个行内女生的确太多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间的我们 8,今天我眼下的德阳
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴来回答你的问题:
一般流程: 猎头公司或者网上投简历,通知面试,初次见面,再次面试,最终面试,签订合同,就业上岗。
外企招聘通过招聘会的很少,一般只有到学校里现场招聘应届毕业生的情况,社会招聘会不多见的。最多的外资企业招聘是通过猎头公司招聘。
前程无忧网站去投递简历,那里的外资企业招聘比较多也可以把简历投递到上海外服或者上海中智。有很多上海的外资办事处是通过他们招聘的。
面试通常会进行三次,先是初级部门面试,了解基本情况以及基本技能,决定出大致的任用方向。第二次是,主管部门再次面试,审核考察员工素质,通常以小组讨论形式展开,可以充分暴露出员工各方面能力以及不足,最后是人事部总监,面谈薪资待遇。
在外企工作基本要求: 外语好,具有可塑性和潜力。团队合作精神佳,能迅速融入团队。适应能力强,善于沟通交流。重承诺,诚信待人,诚信做事。
外企面试基本上是当面谈,一般有3次,历时1个月左右。先是初面,人事部初面。复试是未来的部门主管面试。最后一面还是人事部的,确定薪资待遇,去报到上班的具体细节等等
回答于 2019-09-11 08:43:50
看我视频
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实重点不是外企还是国企,是这个企业里哪个工作是你可以做好的,自己的能力偏向于哪方面?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在百事可乐公司做过两年业务员,这也是我自己找到的第一份工作,百事可乐起源于美国有百年的历史,现在已经融入我们的生活中,也伴随了好几代人,这些都是我做业务员时知道的公司文化的一部分。这个工作我是到人才市场直接面试,第二天就通知我上班了,至于大家如何找?我觉得途径很多,根据自己的工作经历、经验、需求去找,通过网络途径范围广选择性强,个人建议一定要面试,公司面试个人的同时个人也要面试公司,祝你早日找到适合自己的外企!以上是我的经历和观点欢迎大家讨论,谢谢!
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