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30多岁的女人去找工作。面试官跟你说你年纪大了，你该怎么办？
工作,你的,自己的30多岁的女人去找工作。面试官跟你说你年纪大了，你该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然如实回答了，难道这个还能参假不成，我觉得这是对你的第一步考验，做人诚实度的考验
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题其实透露两点很重要的职场现象。一是中年人的职场危机。不得不说，现在的中年人在职场上有不可应付的压力与挑战，在35~45岁这个阶段，中年人群不单单要经历事业、健康方面的压力，同时在家庭婚姻中也需要面对多重关卡和危机。因为大多数的中年群体都处于\"上有老，下有小\"的一个人生阶段，虽然经验丰富、阅历十足，但随着大批应届年轻毕业生的职场加入，他们学习工作能力强、更有干劲、人工成本低，显然让中年群体失去了自身的竞争优势。在这样的情况下，中年人往往成为职场的牺牲品。
二是职场中的女性歧视现象。女性在职场中经常会遇到同工不同酬，晋升机会少，求职被拒等现场。多数企业会认为女性因为个性情感与生育的因素，在工作上的表现远不如男性稳定。尤其是关于生育问题，没生育前企业害怕女员工突然怀孕工作被影响，已婚已育后去求职就像题主遇到的问题，会被认为女性会分心家庭照料孩子，在工作中难以有出色的表现。年纪太大难以融入其实只是一个委婉的借口。现代社会资讯那么发达，很多人都是一种年轻化的心态来生活，而题主估计也才30出头，这样的借口委实烂透了。
作为中年职场女性，在职场的生存现状说实话并不乐观，处于很被动的状态。因此更需要摆正自己的心态，区分清楚工作对于的意义。有时在工作与家庭之间有所取舍也是不得不为的决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
咋一看你的问题给我吓了一跳，怎么，30多岁就说年纪大了，那40岁，50岁的女人还怎么活?30岁，正是好花季啊！
我做过多年HR工作，招聘面试了无数次，我想，面试官说你年纪大，怕不能融入，也许只是借口。这份工作一定不会像体操运动员那样，对年龄有严格的要求，否则你不会去面试。那么面试官顾虑的是什么呢?
其一，你在家带孩子多年，与社会脱节，这样的专职宝妈往往事业心不强，心思都放在老公和孩子身上。
其二，不注重外表，很多女人结婚在家带孩子，往往不注重穿衣打扮，邋里邋遢，黄脸婆形象。人不老心态老，也是不上进的表现。
其三，最重要的是信息落后，知识不更新，与社会脱节。有很多人基本的办公软件不会操作，基本的网络语言和技能不懂。
我想面试官担心你不能融入，大概是指这方面吧。
但这只是一般的专职宝妈，你要避免上述现象，表现出你的不一样，你的自信，你的活力，你的上进心。你还要展示你比20多岁的女孩子更成熟，稳重，踏实，心细，周到的一面。让面试官看到你的优点，从而打消顾虑。
另外再提醒您一点，参加面试之前一定做一些功课准备。包括对这个公司的了解，这份工作需要那些技能和知识，面试官可能会问哪些问题等等，还有如果面试官再说你的年纪问题，你该如何应对等等。
相信你一定会面试成功，只要你努力，一定会很快适应新工作，很快融入团队，甚至做得更好!加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作确实需要选择一下的，像夜店，都是年轻有活力的小孩子。像潮品门店，都要颜值年轻的小青年们。但也有很多工作是需要我们这样成熟知性的人。
我们要接受岁月带给我们的痕迹。也要感谢生活赐予我们的经历。
宝妈走出社会开始时是有点难度，但不要因为别人一句话就否定了自己。给你几个月时间你一定做的比别人好很多。
找工作前先定位下自己，根据自己的喜好，能力时间，总总因素去匹配工作。不要着急。
祝早日找到好工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
融进来融不进来和年龄无关，和个性才具有关。姜子牙都老成那样了，还不照样奠定周朝八百年江山啊。
面试，可不要以为就是人家看你，你首先要会看人家。面试官就那公司大门上一台阶，上他，一抬脚就得了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生老病死这是自然规律，没办法阻止年龄的增长，但年龄的增长意味着人的阅历更丰富，各方面的适应能力和抗压能力相对比刚出社会的年轻人强一点，所以活到考学到老，只要不断学习和努力，一样可以胜任很多岗位，为企业贡献自己的力量。
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