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30多岁的女人去找工作。面试官跟你说你年纪大了，你该怎么办？
工作,你的,自己的30多岁的女人去找工作。面试官跟你说你年纪大了，你该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如今30多岁妇女最好找工作，你离得开家庭？做月嫂每月过万收入，比30多岁男人更胜一筹。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我为来公司应试把岗位的底细全写在青春里，我应该实合吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
先要搞清楚是职位的确需要招特别年轻的女性还是面试官只是对年龄有顾虑，有些工作岗位可能要上夜班，不适合带娃的妈妈。面试官的确是出于客观要求来告知。
如果是面试官对年龄有顾虑，建议这样应对：
一、展露自信，年龄带来的阅历、视野、格局更趋向成熟稳定，处事得体。
二、从二十多到三十，自己也经历过同样的青春年华，更有同理共情。
三、举实际过往工作例子，表明自己快速学习能力和领悟力，让前领导同事给些评价，证明自己快速适应力。
四、尝试求职期间去拿一些资质证书，证明你在不断学习进程中。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以多分享自己的工作经验，以实力满满的心态去说服对方，相信对方会为你的气场而动容！
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然在什么年龄就应该做什么事，这看上去是一个人成长的必经之路。但实际上也不过是拿着年龄在绑架自己而已，想要强行跟上同龄人的节奏，用别人的标准要求自己，结果就是永远得不到自己想要的人生。张艾嘉曾经说过：“我才不过是64，跑起来，路仍长。”这句话我非常喜欢。六十四岁还依然对生活充满希望，你才不过三十，又在焦虑和彷徨些什么呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
30多岁的女人去找工作，被嫌年龄大了。我会说年龄是大了一些，但是生活经历多一些，会比20多岁的小姑娘更懂得抓住机会，珍惜机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
30多岁的女人有小孩，已经上学比较省心了，去找工作面试的人员说不合适，理由是年龄大了可能没办法融入团队，其实还是考虑有小孩儿的女人因为孩子会耽误工作。
30多岁的女人很年轻，但是很多单位永远只要20多岁的，这是普遍现象。
用人单位很多都不是以人为本的，都是考虑老板个人的利益最大化。有小孩儿的女人肯定对工作有一些影响的，比如一个公司有几个女人有孩子，老板让员工加班的要求就会很难实施。所以才会招聘20多岁，而且没有结婚的女人，最起码是20多岁没有生小孩的女人。
工作很多，这边不行还有其他的可以去试试。有小孩的女人如果工资要求方面不高，上班时间肯定不会太长，这样的工作可以试试，面试通过的概率很大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用人单位在发布用人信息时候一般都会注明这方面的要求。如果在这问题上，没有回答好，是自已准备不足。应聘前知晓用人单位的各种要求，一定要把准备工作作好。公司的一些岗位喜欢有类似经历岗位经验，接受能力强，就业稳定的人员，这是年纪微大朋友们优势，所以要针对这些整理好自己以前的工作经历。面试人员如果强调年令问题，一是想知道你同年轻人的相处之道，二是会不会因为家和孩子影响工作。有经验在公司做的朋友内心都清楚，公司不太希望一个部门的职工过度打成一片的。
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