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三家工厂，月薪7千，周薪1700，日薪230，请问您选哪个？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

三家工厂，月薪7千，周薪1700，日薪230，请问您选哪个？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在很多工厂说月薪7千招工难，其实大部分工厂都是喜欢拖欠工资，甚至到了最后还乱扣各种费用。

我会选择日薪230元，毕竟每天可以看到钱。这到手的钱也实在，没有套路。

回答于 2019-09-11 08:43:50

干自己喜欢的工作，在谈工资，坚持下去才有结果

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实去哪个厂的决定因素有很多，比如社保，福利待遇，所干活的劳累程度，干活环境，工资水平等等。在先有的条件下我们假设前面的社保等条件都相同和每天干活时间也相同都干30天，只看工资水平的话，那就计算每天到手工资多少！第一家：7000/30=233.3（每月安30天计算）。第二家：1700/7=242.86。第三家：230。结果显然是第二家日薪最高！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂的话，不管是月薪，周薪，日薪，我都会会选择，发工资及时，不拖欠，不乱扣。本心更偏向于日薪，估计没有任何保险之类的吧，但是我每天都能拿到我的薪酬，如果拖拉，也不会耽误我太长时间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

假设其它待遇相同，就这三种工资，来分析一下。

第一种，7000月薪，一年12个月，年薪=7000*12=84000，请假一天扣钱=7000/22=318，一般都是按照22天扣钱，这样扣的多。第二种，1700周薪，一年52周，年薪=1700*52=88400，请假一天扣钱=1700/5=340。第三种，日薪230，年薪=230*365=83950。

1、数据不难看出，如果全勤的话，肯定是选第二种，年薪多。另外一个好处就是不怕每个星期都有钱花，不会出现月初吃山珍海味，月末吃土情况。西方发达国家一般施行周薪制度。

2、（88400-83950）/（340-230）=40.4，如果你一年休假超过40天，那就选第三种日薪制度，日薪制度优点在于每天都能见到钱，请假也比较容易，一般都是灵活就业工作岗位。缺点可能就是不够稳定了，说不定明天工厂就不要你咯。

3、如果讲究稳定，那就先第一种，月薪才好交社保之类的，一般跟工厂签的正规合同，虽然钱不是很多，但比较安心，对工厂也比较有认同感和归属感，但就怕工厂拖欠工资。

其实算起来年薪都差不多，短期不打算跳槽，俺就选第一种制度。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我选月薪7000元，稳定啊。周薪和日薪，我估计是做一天算一天，时有时无，再说周薪发下来，很容易就花掉了，到了月底就不知不觉花光了，存不了钱！不如拿月薪7000，还可以盘算着，除了生活费和日常开销，其余的都存起来，你会发现到年底就有一大笔钱，那种成就感是无与伦比的兴奋！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看环境

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于我们缺钱又有信贷的人来讲肯定是选周薪

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