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周薪和月薪哪种薪酬制度好呢？你怎么看？

周薪,月薪,都是周薪和月薪哪种薪酬制度好呢？你怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

周薪和月薪哪种薪酬制度好呢？你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是莞漂小刘，很高兴回答你的问题。关于周薪制还是月薪制哪个更好，我觉得要从两个角度分析问题。那就是老板的角度和员工的角度。具体请看视频，希望我的回答对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

周

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在中国怎么可能实行周薪制，这都是打工仔一厢情愿的想法罢了。

中国的社保、医保、税收都是按月来缴纳的，工资自然是按照月度发放。

按月发放也比较合理，一个月度时间刚刚好，比如请假、旷工啥的，扣点钱也不会太难看。

周薪怎么可能执行下去？你不可能每周都在缴纳社保吧，这是不可能的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

周薪和月薪两种薪酬制度相比，周薪更具有竞争力。

原因：从人的激励角度来讲的，即时激励是最好的激励方式，当人付出劳动，回报周期越短人的积极性就越高。

例如：我国古代酒馆都是日薪，每天打烊后老板就会把伙计当天的薪水发放掉。




回答于 2019-09-11 08:43:50

周薪你花钱比较方便，不会担心没钱花！月薪你存的钱会多一点！

回答于 2019-09-11 08:43:50

周薪一般是欧美企业多吧，属赚得多的，要有强实力，月薪么看自己努力哦。最好天天日薪，那就给自己打工，做老板去[耶][耶]

回答于 2019-09-11 08:43:50

都好！只要准时发放比什么都好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

薪酬制度好

回答于 2019-09-11 08:43:50

各有长处，周结的手里资金流动较快可解燃眉之急，月结的会比周结攒钱容易。