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我在办公室分零食，有一个人没有分到，他不开心了怎么办？
零食,同事,自己的我在办公室分零食，有一个人没有分到，他不开心了怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
做人做事换位思考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的一个方法希望对你有用
回答于 2019-09-11 08:43:50
你分零食，但有一个人没分到，他肯定不开心啊，而且还会认为你是故意的，是看不起甚至在羞辱他。
所以你能做的就是真诚的道歉，甚至第二天故意再分一次零食，专门给那个人双份，同时无意似的圆个场，以开玩笑的轻松口吻说昨天怪自己零食没带够什么的，总之要给人找回面子。
另外这种情况一定要吸取教训，如果落下一个人，就是给人填堵，同时也是在给自己的路添堵。说不定你哪天就需要人们帮忙的，如果人家是个记仇的人，可能会不声不响的给你摆下更难堪的局面。
职场上曾经有人散烟少散一个人，结果最后闹出来人命的，因为那个人认为是他故意羞辱自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴回答您的问题，希望我的回答可以帮助到您。
我认为同事不开心并不是因为没有分到零食，而是受到了忽视，没有找到自己的存在感，我有两个办法。
1.实话实说，跟同事好好解释，可能有人同事比较贪吃多吃了一些没给他留着，觉得他是一个大度的人不会计较，下次你帮他留一些。
2.善意的谎言，说这些零食有的不好吃，你已经记住了好吃的零食都是哪些，下次专门给他留着。
个人倾向于实话实说 话说开了一切都会好起来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常高兴能回答你的问题，你可以和他解释一下，后面单独请他喝个下午茶，聊一聊，希望我的回答能帮助你
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友，恕我冒昧，你犯了职场大忌，有句话叫宁落一群不落一人，你认为你不是有意，当事人却不一定这么想，不要小觑一个人，人的仇恨心理是难以忘却的，说不定背后给你穿小鞋的就是他，联合其他人不配合你工作的是他，有机会让你当众出丑的也可能是他，因为你倒霉了他的恶气才能消，你能认识到问题，并还快寻求解决办法值得鼓励哦，那么这个职场大忌怎么破解呢？我说一些方法仅供参考:
1、故作惊讶，以退为进
你在分零食过程中，分到最后发现不够了，差了一个人，不要慌，大声惊呼:咦，怎么少了呢，我拿过来时明明按照咱们办公室人数带的啊，我这记性，真是该死，然后，看看谁没有，接着说，张哥，你等一下，我马上回来，你这样表达出来，既可以体现你对他的重视又可以用这种自嘲的方式化解他的尴尬，然后你在买点回来，大家皆大欢喜哦，不信你试试；
感情的联络者
2、悄声退出，巧妙化解
发现这一问题时，不用过多解释，直接出去再采购一些零食而不是一份，回来后，立刻大声叫住他:王哥，你看我这记性，把咱哥俩的这份都忘车上了，这不我下楼拿回来了……下次再分零食时，记得先给他分哦，这样其他的同事也看到眼里，也会觉得其实就是一个误会，同一个错误千万不能犯两次，用重视来化解尴尬也是行之有效的手段；
别让尴尬毁了你
3、请人代劳，迅速补仓
在你发零食的时候，预感到不够了，你就可以这样做:张姐，麻烦您帮我给大家分一下，我再去车上拿点，今天让大家尽兴哦，这样，张姐分到最后不够的时候大家也能够理解，而你要迅速的出去补仓，不让这尴尬的事情发生，分到最后你才发现落了一个人，只能说你看事能力太差，职场的水很深一不小心就会淹死的，所以预防为主哦。
借助外力，缓解气氛
最后:其实职场中的零食外交是相当管用的，技能增进同事之间感情又能团结各位同事，在这吃零食的过程中你们会聊很多话题，而你在请教工作时也就不会那么被动了，看在零食的份上吧，运用得当受益匪浅的，当然职场上还有很多其他的规则，慢慢学习吧。
我是王某人，希望可以帮到你，不足之处评论区给我留言指教，关注我哦，记得点赞再走。
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