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软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥？

前程无忧,智联,猎头软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

希望我的问题对大家有所帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答您的问题！找工作的软件很多，智联招聘、前程无忧、猎聘、等等。今天给您分析我比较熟悉的招聘网站。

1、前程无忧

前程无忧、针对的人群是刚毕业的应届生和白领人群。它的网站排版清晰企业介绍，薪酬福利待遇等注明的比较详细，应聘者能看到有用的信息很多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、页面清晰，在中国首创了网站+猎头+校园的招聘的模式。为应聘者提供从员工招聘到退工的一站式服务。

2、猎聘

猎聘网是国内比较专业的中高端人才职业发展平台，猎聘追求的是让职场人更成功的企业愿景。我现在的工作就是在猎聘网找的，因为我是从事销售行业您注册后网站会通过你的搜索给你推荐你喜欢的工作，推荐的都是比较大的公司，福利待遇可靠真实，企业回复的比较快。

这个只是我个人的观点，希望对您有用！




回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是北漂小包子

很高兴回答你这个问题！

以下：

1.前程无忧

2.智联招聘

3.猎聘网

4.中华英才网

5拉勾等

以上是我回答，希望能帮到你，谢谢！下次再见

回答于 2019-09-11 08:43:50

1． 智联招聘

人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度

产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。

智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

2.前程无忧

人群特点：应届生、白领人群

产品特点：版面清晰，企业性质、薪酬福利等都设置比较详细，有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、清晰，在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的"全方位招聘模式，提供从员工招聘到退工的一站式外包服务




回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答一下吧，我也是做计算机相关的行业的。网站运维工程师

回答于 2019-09-11 08:43:50

传统网站前程无忧和智联招聘也是可以的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

前期软件 中期内推 后期直接挖你了