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职场有些女孩子获得高管照顾，为什么总喜欢欺负挤兑同事？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
人善被人欺，谁看到软柿子都想捏两下。但往往职场混的好的，都是这种人，会抱大腿，自以为是。我觉得这也是一种低自尊的表现，心理鄙视自己的行为也怕别人鄙视自己，就通过欺负人来证明自己的做法是对的。
以前单位有个同事范范就是这种人。她父亲是画家，和我们老板是朋友，她学的英语专业，来我们公司上班，今天帮帮你明天帮帮他，说白了就是她想找点事做，老板也不介意养着她。
公司管人事的是老板的亲信，大家都讨厌死他了，他总是在老板面前说所有人的坏话。范范来了一个月就抱上他的大腿了，和他搬到一个办公室，每次都去超市买一大袋吃的，两人座办公室一起吃，俨然成了公司的重要人物。对待别人也是瞧不起，吆五喝六的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大概是自卑吧，世间之事往往相对而生，自负的人最自卑，越是没有什么就最爱炫耀自己有什么，大抵如此！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看看民间故事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为她走了一条错误的道路，这一点她自己是知道的。其实这样以自身换取利益的做法，是不容易看到出路的。把自己沦为别人的玩物，失去做人的尊严和主权，本来就容易心态崩溃。一边低三下四一边趾高气扬，一边媚上一边欺下，如此方能维持心理平衡。
虽然看着高就了，其实走了下坡路。从她迈出第一步开始，与那些辛苦拼搏的人相比，她已经低人一等。这一点，她心里是清楚的，在潜意识里甚至羡慕嫉妒那些正常打拼的人。人家在前进，她在后退。如果不是通过打压同事来获得优越感，她拿什么填补内心的坑。
为了获取想要的东西，她已经付出了全部。底线一旦被触及，安全感就荡然无存，这样的人内心极其虚弱，最喜欢发脾气、与人争执，遇到这样的人，一定要怜悯她，同时尽量躲远一点儿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
获得高管照顾？那么她就会只有感觉有了优越感，有人给她撑腰。
那么我们分开来看。
这个是怎么获得高管照顾的。是通过自己努力，有了突出的工作业绩。还是通过其他不正当方式获得高管照顾。
在工作中，很多工作不是高管和一起完成的，你需要一个强大的，团结的团队这样才能有好的工作结果。
所以获得高管照顾如果没有好的工作表现和结果，那么这样的照顾没有多久呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
人世间就是这样，没办法
回答于 2019-09-11 08:43:50
越是靠这些不正当手段上位的女孩子越不喜欢看到一样作妖的同事抢了自己的风头
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