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“社交中，不要在公共场合问别人工资”你认同这句话吗，为什么？
工资,的人,公共场合“社交中，不要在公共场合问别人工资”你认同这句话吗，为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我认为在公共场合打听别人的工资待遇是不好的行为，工资多少取决于自己的能力，低调做人低调做事，靠自己双手赚的钱无论多少心情都是美好的
回答于 2019-09-11 08:43:50
认同。收入、年龄、都属于个人隐私，不便在公开场合公开。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常是不要问，可大部分人潜意识里就想去问对方的工资，知道对方工资比自己低，那觉得还好，比自己工资高非常多，甚至好几倍，心里难免又低落，其实问别人的工资就好像问女人的年龄一样，都是有点不礼貌的，问了又能怎么样，别人勉强回答，大部分人都会虚加很多，工资五千的会说八千，一万的会说一万五，并不是你想得到的结果，也不是真的结果，结果是假的，是虚增很多的，最后结果又让大部分心里可能不舒服
回答于 2019-09-11 08:43:50
隐私性话题还是不要有太多的好奇心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
社交中，不要在公共场合问别人的工资”你认同吗？为什么？
非常认同，不但是公共场合不能问，在任何场合都不要去问别人的工资。
人是群居动物，生活在一起自然少不了交流沟通。
说话是一种行为，也是一种艺术，比如说都是销售员约见客户，第一位销售员打电话约见客户时总是将主动权交给了客户“您好，您什么时候有时间，我想拜访您一下。”
第二位销售员很好运用二选一的技巧“您好，我想拜访你一下，您看您是星期一还是星期二有时间呢？”
同样都是约见客户，第一位销售员一开始就失去主动权，第二位很好的运用了二选一的技巧，将主动权掌握在自己手中，既能让客户做出选择又加快了约见的时间。
社交时，我们一定要懂得什么该说以说，什么不该说以免搞的双方都很尴尬。
首先不要轻易去问别人的薪水，这是一种很不礼貌的行为，是人际交往最忌讳的，千万不要在好奇心的驱使下随便去问别人的工资，以避免双方尴尬
其实社交中还有很多问题都不要轻易的去打听比如别人的年龄，尤其是女士，这会使对方非常的反感。
在社交中，把握好说话的技巧，千万不要随便的问涉及对方隐私的问题，管好自己嘴，不要做那只好奇的猫。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社交中不要在公共场合问别人工资，这个观点我是认同的。在公共场合问别人工资，首先我认为是不礼貌的，其次有可能会给别人带来一些不必要的尴尬和麻烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
开门见山，我认同这句话。理由如下：
第一种情况：被问者薪资水平低
假如我是被问者，我会觉得这很耻辱，且认为你是在羞辱我。
第二种情况：被问者薪资水平高
人是一种非常喜欢做比较的生物，当我知道一个人的工资比我高时，我难免会觉得自己低人一等。再进一步，我还会嫉妒他。而这一切负面情绪都是因为有人提问了一个不该问的问题。
第三种情况：被问者薪资水平中等
那可能不会引起什么负面影响。
但是我们想想，是觉得自己薪资水平低的人多还是觉得自己不上不下的人多呢？听听身边的叹气，你会得出跟我一样的结论的：没有人会觉得自己的钱是够用的。
再退一步讲，在当今这个社会大氛围下，公共场合谈论收入问题是一件不礼貌的行为，会使人给你一个不好的印象。
所以为了他人的观感和自己的名声，请拒绝在公共场合问别人的工资。
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