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如果考上特岗教师，在那工作了一两年不想干了，想去考其他教师，可以辞职吗？要承担什么后果吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果考上特岗教师，在那工作了一两年不想干了，想去考其他教师，可以辞职吗？要承担什么后果吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

考上特岗教师不就是正式工作了吗？有教师资格证的。何必还要去考教师呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，首先特岗工作是三年，三年后可以顺利转正，工资福利等等都是国家财政发放。如果真的不想在这个地方待着，是可以辞职的，至于违约金基本是不用交的，每个地方可能不一样，但是老师就那么多工资，很少会克扣要求交的。但是你要考虑清楚以下几个问题。

1.考到其他地方你有优势么？特岗相对招教来说容易些，人数少很多，因为特岗很多要求应届毕业生。竞争力没有招教那么大，你到其他地方你参考过每年的报考人数和岗位报名比例了么，对自己是否有把握，如果把握十足那就刨除一切杂念，好好备考。

2.不要意气用事，辞职真的不太好玩，可以两手准备，给自己留条后路。有很多老师，一边考着一边复习，因为外界有很多不可抗的因素影响着有限的名额，一下把退路都没断了，真的前路不同的时候，迷茫的还是自己。但是你如果真的下定考过去，我相信时间总能从工作中挤出来。

这是我的观点，谢谢阅览。




回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

针对这种情况应该有两种情况来考虑。

1.在聘用特岗教师前跟主管部门签有合同协议的。合同期政策是服务三年，有些地方可能还会签署违约决定。所以针对这种情况想要中途辞职的话，你必须要仔细阅读清楚合同内的规定。重点要找清楚，是否存在缴交违约金，是否辞职会被拉入黑名单。特别是合同规定有在服务期内未服务期满中途离职的，会记录到信用体系当中。如果还想进行招聘考试的话，就一定不要辞职。

2.与主管用人单位有签署合同，但合同期内没有强制协议的。中途离职也不需要记录到信用体系的，觉得实在呆不下去或者感觉到与自己理想不符合的，可以选择跳槽。但必须注意以下方面，决定是否要辞职：

一、特岗教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村牧区教育事业;对自愿留任的，经考核合格，设岗旗县编制部门和教育行政部门负责为其落实编制和工作岗位，财政部门负责将其工资发放纳入当地财政统发范围。经考核不合格的，予以解聘。“特岗教师”考核登记表、入编审批表等相关材料均存入本人人事档案。

二、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

三、按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接，月底才能离开。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以先考呗，考上辞职交违约金，交的也高兴。要是没考上，坚持待一年，满三年就有证书可以加分了，也可以当做基层工作经验，有更多报考选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要签协议的，有服务期，服务期满了才能自由

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先辞职肯定是可以的，至于是否要承担责任，主要还是看你签的就业协议书，有的地方有说明辞职要交违约金，有的地方不需要。个人觉得你都工作一两年了，就再坚持一下，因为期满后你可以有3个选择：

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%

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