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疫情过后中小型创业企业的难处有哪些?
疫情,企业,中小企业疫情过后中小型创业企业的难处有哪些?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
这几天看新闻报道,这次疫情国家将减免中小企业相关税费,国家也是支持工业制造企业下了很多功夫,做出很多努力,很值得高兴,为我们所有辛勤付出的中小企业加油,为各位中小企业老板点赞,我们支持你们,我们大多数人都是实干家,为了国家强盛和经济发展添砖加瓦,祖国未来必然会更加强盛!
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,我是财经博主趋势阿何,很高兴参与您的话题。
疫情过后,中小企业的难处主要是:一,缺乏自身企业的护城河,同质化竞争严重,其实这是目前很多中小企业都要面对的,因为多数中小企业的产品或者服务未必有自己的核心竞争力,即使是互联网+时代背景下很多企业也只是借助互联网工具而已,并没有实质性的突破并转化为自己的核心优势。
二,人才的竞争力,优秀人才更加稀缺。中小企业很难招到、也很难留住优秀人才其实也是一个共性的问题。北上广大城市人才济济,大家都想去更发达的城市分一杯羹。中小企业自身的市场定位,条件的开具与大企业有不小的差距,人才都是喜欢高大上,若非优厚的条件是很难吸引人才的。
三,容易陷入融资难的窘境。就像疫情下,人们需要足够的口罩,中小企业若能拿到足够多的银行授信额度,将成为他们在危机下的一根十分重要的“救命稻草”,但众所周知,流动资金贷款对于银行来说,风险等级很高,因此当疫情等不可抗力事件发生,考虑到中小企业资产匮乏、财报不规范、经营数据不完整等因素,银行更愿意对产业链上的核心企业或者巨头企业提供帮助,以至于中小企业往往会陷入“落单”的窘境。
谢谢!希望能够对您有些帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是做校外培训机构的民办非企业,我根据民办协会一份调查,结合我自身机构的问题:由于培训机构涉及的相关利益群体较多,包括教职工、学生及其家长、举办者及投资人、银行等金融机构、办学场地出租方等,一旦机构运营出现各种状况,相应必须会产生诸多不可忽视的问题。具体主要包括以下方面:1、就业问题。许多机构不仅不会招聘员工,还会大幅裁员,这必将影响到就业状况,带来许多就业问题。2、经济问题:大多数机构都是租赁办学,一旦机构营收出现大幅下降,可能会带来机构关闭或减少教学点。3、纠纷问题:由于培训机构多采取预付费制、线下教育培训被叫停,直接导致退费,让机构雪上加霜,容易与学员或其家长产生各种纠纷,由此带来各种投诉问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请回答这个问题
第一,肯定是资金链的问题,很大一部分会出现资金链的断裂。
第二,物资需求的问题,想我是做种植的,化肥,农药,种子运输都不方便,还要面临涨价。
第三,产品销售问题,产品跨省运输费力。
第四,人工问题,技术性人才的流失,人工不好就位。
这是我简单的一些看法,希望能帮到你。坚持就是胜利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
差钱,贷款难
回答于 2019-09-11 08:43:50
依然是防控,员工身体健康,责任重大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人力、物力、财力不足!
回答于 2019-09-11 08:43:50
中小创企业的困境在前两年就出现了,与这次疫情没多大关系,倒是那些靠旅游为支柱的产业可能会返贫。零售业都倒了好几年了,与环保有关的的中小企业早就垮了。中高端企业让外资给击垮了,国内的中低端企业又不让发展。国内的内需消费起不来,与房地产的挤出效应有关。教育消费、健保消费、活动消费市场潜力巨大,就是压着不让发展,能的社会死气沉沉。
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