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面试者带男朋友一起，沟通时还让男朋友做旁边，这样的人能要吗？

男朋友,的人,应聘者面试者带男朋友一起，沟通时还让男朋友做旁边，这样的人能要吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一名面试官，为公司挑选合适的人才，我们考察的主要是面试者的技能与岗位的匹配程度、工作能力以及品德等，至于面试者她是如何进行面试的，有没有陪同者一起面试，这对于面试结果是应该影响不大的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司要不要，那是有代表公司的面试官说了算。只是我还是第一次听说带男友坐陪面试的，挺新鲜的，新鲜之余觉得不知哪里不大对劲儿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

能要，有男朋友而且关系好，可以防止在公司里乱搞男女关系

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个真没听说过。个人觉得，如果这个岗位没有更好的，又不是着急要必须到岗。还是不用了吧。

面试要人陪同，无非就这么几种原因:

1、不自信，并且是极度不自信。这种情况还好，可以在日后的工作中成长。

2、公私不分。男朋友是私，面试是公，没有必要搅和在一起。而且是个人都知道面试带人不合适，还是这么做了，说明很任性。如果这人职业道德再差点，迟到早退旷工，各种问题会层出不穷。

3、依赖性太强。这种情况，她能不能适应岗位或者多久适应岗位，成为称职的员工还是个问题。我们单位一同事就经常帮她老婆做计算（两个都搞工程的）。这样的话，进度和质量都不能保证。万一哪天分手了，啥都不能做了？

所以说，除非她不行，还是别拿公事赌了吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有这个行为可能是因为缺乏面试经验紧张导致的吧，可以深入了解一下如果

沟通能力强有一定的学习能力是可以给人家一个机会的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，这样的情况！

比如父母陪同，男女朋友陪同面试，看面试的职位类型，如果是与人沟通的市场类我们是大概率不要的。如果是技能操作类那就根据具体面试的综合表现！

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