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面试者带男朋友一起，沟通时还让男朋友做旁边，这样的人能要吗？
男朋友,的人,应聘者面试者带男朋友一起，沟通时还让男朋友做旁边，这样的人能要吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2、如果是因为来陌生环境需要陪同，说明面试者可能很少有外出经历、有过受骗企业经历、对企业信息不了解、无法判断企业合法性等可能性；
3、如果是因为和男朋友如胶似漆，可能说明面试者是否能全精力投入工作等。
以上或其他原因都可以通过面试者进入公司、等待面试、面试中、面试后通过语言、肢体动作、神态等细节捕捉出陪同过来面试原因，根据分析后的原因决定是否可以录用。
二、陪同者参与面试
对于陪同者参加面试过程的，此处省略一万个呵呵。
首先我们还是从面试者角度分析陪同面试的可能性原因。
1、面试者或男朋友在来到公司有个基础判断时还是不放心，所以陪同面试；
2、面试者及男朋友没有正规职场经验，或者学历偏低，工作经验无或很少；
3、面试者或男朋友担心面试者不能独立面对，需要在旁边陪同；
4、其他原因。
同样的，我们也从企业方面分析一下面试者:
1、如果是因为对企业还不放心，说明他们不但是来之前没有认真了解企业，来之后看到现场后也没有形成企业正规与否判断，对企业还是不放心；
2、如果是因为没有经验等方面原因，企业需要考虑面试者的可塑性及是否能够快速适应公司，是否有必要招完全的小白，而且还是最基础都不清楚的小白；
3、如果是处于纯粹的担心，企业需要考虑面试者以后能否胜任一份工作，能否独立完成任务，是否有勇气突破自我等。
综上所述，面试官可以通过整场面试环节判断陪同面试的原因，再结合企业的需求点及匹配程度决定是否录用。
针对这类情况，我的个人建议是:陪同来公司面试甚至参与面试沟通的建议慎用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人都说不会要，我也同意他们的说法。不过，我有一个不成熟的看法，大家可以探讨。作为面试官的HR，谁都想招进有才能的，进公司就可以为公司盈利的，那是最好不过了，但是仍然有一大批职场小白，像这位女生可能就是，我觉得不能一棒子打死，只看到她没有独立性依赖性太强等等，我倒觉得她有优点1、性格柔弱。一般这样的女孩可能是家庭影响，踏入社会不久，接触社会上的人也不多，这样的女孩倒是心地善良，可能对单位的人熟悉了以后就会有改变。2、心眼不多，不敢轻易破坏公司规矩或制度。3、一旦入职，找到了适合她的岗位，她会很投入，也不会轻易辞职。可能没有大才，但是绝对是忠诚可靠的。以上只是一些粗鄙之语，或许女孩是装的柔弱也未可知呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
助其成长能独立处事的工作就交给她男朋友或家人吧，企业还是要招能独立工作的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以要啊，如果应试者符合要求，那你担心什么？又不是她男友来应聘。
好马上啊一只举一个类似的例子。
我朋友开一西餐厅，一位女员工每天晚班都带着自己的男朋友，当老板的看了当然不高兴，认为这样会影响生意。
女员工向老板保证肯定不会影响餐厅的生意。
于是每天晚上生意繁忙的时候，餐厅就多了一位帮手。女员工忙不过来的时候，她男朋友就挺身而出，帮着下单子、端盘子。
我那位朋友便没有再说什么，因为确实没有影响餐厅生意。
我们可以用两种方法解决这件事情：
一：不影响面试就包容一下
面试时男友在旁边，只要不影响面试，不妨碍面试，你用的是面试者，又不是他男友，对方男友在身边也没什么不好。
就像我们在人才市场招聘一样，周围有许多应聘者。对合适的求职者，我们通常要简单的交谈几句，合适了才会进入二面三面。
二：礼貌的请对方回避
可以提醒对方，公司有面试制度，请无关人员回避，让对方到外面去等。
有男朋友陪着面试的情况，在多数人看来是不合适的，除非双方有约定，大家认为可以接受，否则的话就显得对方没礼貌。
但是无论如何不应该让这件事影响招聘。
退一步说，有男朋友陪着面试也不打紧，只要对方符合应聘的条件，工作之后有KPI考核，工作上只能靠自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
嗯，面试带男朋友一起沟通在一起的话，这个观点的我跟别人的观点可能不一样。因为就看这个女生是找什么样的工作，因为有的工作。他需要男朋友在旁边坐着证明她已经有男人了，对面试成功后上班后会减少很多色狼的骚扰，也有的工厂首先第一件事情问的就是你有没有结婚那你有没有男朋友呀，不是单身不要，我也不清楚这是为什么。
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