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主管让你当领班，而且公司不承认也没有一分钱津贴，你会干吗？为什么？

领班,你的,自己的主管让你当领班，而且公司不承认也没有一分钱津贴，你会干吗？为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

干啊！经验是自己的

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个人的价值决定了公司给予你的价格，而且大多数公司都会在你体现出了价值之后才会考虑给你一个合适的价格。忌讳什么都没做就和上级讨论涨薪之类的话题。

价值取决于很多方面：是否属于多功能人才，是否拥有别人没有的技能，是否有一个长远的目光，是否有很强的责任心和执行力，是否比同事能给公司带来更多利益等等。

从整体来看，主管让你当领班是应该去的，即使是领班（小管理）也能学到不同的知识，毕竟位置不同，眼界和心态就会发生或多或少的变化。

回答于 2019-09-11 08:43:50

hello～大家好～

我是一名服装行业的实体店主小悠～

下面由我分享一下：主管让你当领班，而且公司不承认也没有一分钱补贴.你会干吗？为什么？

如果我碰到这种情况.我会去挑战这份工作！

毕竟在一个单位适应不同岗位.既会锻炼和提高自己的能力.也会增长见识！让你学会从不同的角度看待同一个问题！

如同.在工作中同一件事情.普通员工和领班在对待同一个问题的角度和态度会不同！这种事儿会经常发生.如果能在几个岗位都适应.再处理这些有矛盾的问题时.就会游刃有余！

所以从我的角度上来说.我会去挑战这份工作！提高自己的能力.适应各种环境！

以上是我的一些个人看法～希望能对您能有所帮助！

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