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现在是老师，三年后转行法律类公务员有必要吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

现在是老师，三年后转行法律类公务员有必要吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

各有利弊，当教师平平淡淡，但是暑假寒假诱人，日常相处的是充满阳光的青少年，心态年轻化。当公务员之类，升职空间大，但上下级关系分明，不自由。

回答于 2019-09-11 08:43:50

法律类的公务员一般就是公检法、司法局等等。

法律类公务员的职业特点

百姓眼中的权力机关，社会地位比较高。比如公安管老百姓生活的方方面面，吃喝拉撒睡；从头管到尾，从出生开始的姓名到最后死亡。

法院对各类的民事纠纷、刑事案件等有最终的裁判权，权力之大不用多说。

缺点是，在行政机关即政府单位中，公检法系统相对来说比较忙，尤其是公安系统。需要执勤，24小时待命，面对的工作也具有危险性。但司法局的工作比较轻松，管好监狱、律师、社区娇正，协调普法宣传就可以了。

老师的职业特点

优点是受人尊敬。父母对孩子都非常重视，对老师也很尊重，一个优秀的老师能获得家长的认可。

国家对义务教育教师的重视提到了相当高的程度，要求不低于当地公务员的平均工资。去年底还成立了国家级的巡查组，对各个单位的教师待遇落实情况进行调研，老师的待遇及未来的发展前景还是非常乐观的。

而且老师有寒暑假，对照顾家庭以及孩子的教育、生活有蛮大的优势。

老师的缺点是属于事业单位，退休待遇相对公务员来说差一些。面对学生尤其是中小学生的教学工作，相对繁琐，背后还有一群家长，更加难以应付。在八小时之外，要付出较多的个人时间。

选择

老师跟法律类的公务员相比各有所长，只要在职时的待遇好就行。现在公务员已经纳入社会化养老，退休后的差别不会很大。

人生苦短，如果能从事一份自己喜欢的职业，是一种幸福，不要太在乎物质方面的差别。

如果确实热爱这份职业，那就去做。有了这份热情，事业一定会干出一番成就。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

这要综合分析你的个人情况，结合你的专业、兴趣、性格等各方面进行综合权衡。

教师受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育，执行各项教育政策，维护社会稳定，为国家和社会培养各类高素质或实用人才。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。

公务员，全称为国家公务员，是国家负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，公务员即是一种职业，也是一种责任担当。

从你的陈述，可以猜出你是法律专业毕业，现在是一名教师，不想从事教育类工作，想成为一名法律类公务员，而从一名教师转行到公务员，职业跨度还是比较大，教师，主要是传道受业，面对的是学生，公务员，主要是贯彻国家政策，服务人民群众，如果你对公务员工作性质有足够的了解，并且立志于服务群众，可以参加公务员考试。教师有十四个月的工资，寒暑假期，工资待遇有地区差异。公务员工资福利要好于教师，但工作更忙，这就需要有个人的取舍。

回答于 2019-09-11 08:43:50

选教师还是公务员岗位，最主要的还是遵从个人兴趣做出选择。如果一个人对某件事感兴趣，他会有无穷的动力去坚持和努力，把自己想做的事尽力的做好。相反，如果一个人对某件事不感兴趣，他也就对某件事无心无力，自然，也就没有好的结局。所以，在一个人选择某一个职业之前，一定要遵从自己内心的选择。既要看自己的兴趣爱好，还要结合公务员和教师各自职业的特点进行选择：

一是工作时间有差别。一般情况来看，公务员的平均工作时间远远超过教师的工作时间。公务员一般是朝九晚五，每天工作八个小时，同时每周都有双休，而教师同样如此。但是教师除了每周的双休之外，教师还有寒假和暑假可以休息。因此，除了双休以外，教师至少有额外三个月时间不用工作，而公务员这三个月时间同样需要上班。教室就可以利用这段时间放松休息，有孩子上学的家庭方便照顾孩子，而公务员此时还要上班，照顾放假在家的孩子成了另人头疼的事情。

二是薪资待遇有差别。公务员是属于行政编制，而教师则是属于事业单位编制，目前教师工资仍低于公务员工资。在2018年修订的《义务教育法》和2009年修订的《教师法》明确规定，教师的平均工资水平应当“不低于”或者“高于”当地公务员的平均工资水平，二者工资差距的情况相信很快会有所改变。

三是职业前景有差别。教师作为事业单位编制人员，在教书育人方面有自己的优势和特长，但是教师要想当官只有通过报考公务员的方式才能做到，晋升机会几乎没有，同时职称评聘也比较难，加上现在的学生都是独生子女，管理的难度也是相当大的。公务员除工资和各种福利都相对比较好，同时社会关系比较多，人脉比较广，办事相对容易，还有比较多的晋升机会。当然也存在一定的等级观念，工作比较繁杂等等缺点。

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