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80后的兄弟姐妹们,晒晒你们的压力与幸福生活吧,是怎样的?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
2.80后已经上车的,越早上车的越好,14年之后上车也比较惨。假设25岁硕士毕业,奋斗5-10年,加上家里资助一些,基本上都能在15年前买房。相比90后,80后还有许多不是独生子女,家里孩子多了,父母的资源不会集中于一人。80后往往从小被教育独立拼搏,深受各种鸡汤毒害,买房上也不想“啃老”,许多人依靠攒钱买房,越攒越赶不上北京房价上涨的速度。那种焦虑、无助和恐慌只有自己知道。折磨了这么多年,到14年也只能接受4W以上均价。
同样25岁开始买房,90后差不多15年逐渐进入房地产市场。前十年的暴涨已经让90后看清事实:要么不买房,要么早买房;啃老不丢人,家庭资源合理配置即可,单纯靠自己才是真的坑爹!
阶层上升的通道已经逐渐收紧,加上高房价的压力,他们对自己的人生规划也更理性。家里条件不好、工作工资不高基本上放弃在京置业计划,要么漂几年回到二三线城市,要么做好了一辈子租房的心理准备。家里条件好、工作也比较有发展前景的已经开始逐渐上车,基本上放弃了北京房价有一天会腰斩的幻想,该买房买房、该还贷还贷,比80后天天揪心房价在心理上轻松了很多。
以上,欢迎讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
八一的、如图可见性别男,多领域创业者、年收入1000万左右;因工作狂,不懂情趣,故离异。
先说压力吧!
因个人性格好强、独立、积极,还算勤奋,所以圈子大部分也是同类人,导致我的绝多数压力来源于工作上。
我们这个岁数,大都已实现财务自由,也都有一番事业;所以对钱,已经没有太多触动,追求精神的富足、荣誉。
即便公司一线管理已有职业经理人,但多少在“大事件”上,还得依托自身人际网来把控大方向。而人际网,就像我曾分享过,只要挂钩钱,人性就很丑陋。在这个丑陋中,斗智斗勇。
因为公司还在发展期,说大不大、说小不小,不像创业期那样好调头,一不小心可能灭顶之灾。所以,可以想象压力。
很多人羡慕老板,虽说老板看似不缺钱、活的滋润,其实并没钱;因为绝多数都是贷款、及用于其他发展,现金流看似多,能动的却很少。
有人可能说,你可以轻松点,不用做这么大啊。
说实话,每个人的格局都是一步步逼出来的,哪有那么多成功学、鸡汤,都是人生阅历中沉淀的。
当年创业,我只是不想打工、想做就做,只要能糊口就行;应该,很多人也一样吧?一直跟着时代进步,业务增加,很多发展问题出来了,比如团队建设、渠道维护、业务梳理等;再到公司人多了,制度、理念、文化、人才培养等出来了,想着总会轻松点吧?还没歇口气,责任来了,纳税光荣、解决社会就业等来了……
我就是个普通人,从这一步步走出来,学是必然的、维护人脉是必然的、整合资源是必然的、响应国家政策是必然的……所以时间少,没有个人空间,也变成必然的了。
如果你是创业者、是生意人,自然对我所言会有感触。如果你是普通人,想要创业,那么得思考这些,这肯定会变成这类人。
再说幸福感!
因为人的阶段性时期不同,且曾受过的教育、社交、最终沉淀等因素,对幸福感的标准是不一样的。
我的幸福感来源于三个方向:陪同家人、与优质的人相处、挑战自我极限。
怎么理解这三个方向呢?
因为2016年父亲癌症,在那个阶段,我面临离婚、公司重组、筹钱、陪伴父亲,这一系列让我深刻感受到“钱”的重要性。在面对所有事务,因为钱,心力交瘁又苍白无力。所以,我为什么越来越拼,也是如此。
每天再忙,也会陪家人聊聊天一小时;周末一同吃饭、自驾,又或购物。
母亲和大家的长辈一样,对“荣华富贵”这个词并没有看重,反而关心孩子的健康、有没有被欺负、开不开心,更想要在有限的人生多看看孩子。
我母亲就是这样,没事就来我公司喝茶、打扫办公室、和其他管理层聊天等等,有时我会说她,后来不说了,我知道,她只是想和我多呆呆、只是想帮我多分担罢了。
其次的快乐来自优质的人,我的团队、我仅有少数的朋友、我的合作伙伴、我的学员等等,大家三观相符、又聊的来,相处很舒服,更能学习很多层面的东西。
有人说近墨者黑、近朱者赤,真是这样的。
我是淘宝创业出身,这一行做大了,几乎重资产,风险大。接触很多人后,对我启发很大,不论在商业裂变、团队管理、业务拓展。
所以我的业务很多,线上电商新零售、自媒体、直播、电商培训、企业咨询等,线下零食连锁、spar、宠物店连锁、餐厅等等,都离不开优质人脉的帮助。
正因受到他们的启发,我才做了培训,认识更多五湖四海的人,进一步筛选学员中优秀的人,可以合作、也可以投资、甚至加入我团队。
普通人的业务生态,都是在一次次的碰撞中积累成型,并没有一步登天的神功。我就是如此。
任何工作、生活、人生,都在长期的过程中逐渐乏味、枯燥。所以,逐步开发自身的能力、挑战自身的极限很重要。
很多创业者也好、打工仔也罢,都没有意识这一点。排斥学习、不屑鸡汤、止步积极、懒于勤奋。
上述讲过,随着交际圈的正能量越来越大,自然业务越来越大,随着业务越来越大,自身能力越来越匮乏。
有钱,可以招人,但想找到志同道合、一同成就的人,很少很少。这是我七年创业的感悟。当然也理解,人性如此。
所以,一个老板、创业者,自身不懂,被忽悠、业务下滑就显得很正常。
我从不排斥学习,从人力资源到商业裂变再到财务、及兴趣爱好,我每年投入学习不低于10万。充实也好、扩大人脉也罢,每次学习都有不同的诉求。
随着年纪越来越大,很多人也越来越力不从心。比如时间的流逝。
所以,从2019年开始减负工作量,逐渐变成甩手掌柜,尽可量选择自己喜欢的、感兴趣的工作,与钱无关、与钱也有关。
钱,始终定义一个人的付出回报的基础标准,所以有关;而在真正的过程,可能我付出的远比赚的钱更多,这是与钱无关。
比如搞得培训。
我很多学生虽说交了学费,但他们资源不足,我投入自己的人脉;团队不足,我帮助组建团队或借调团队起步……我相信这些,远不是几千块可以达到的。
看着他们一个个变得更好,荣誉感、成就感越来越大。走遍全国,礼仪相待。
说了这么多,可能很多人觉得我装逼,也有很多人会思考从中启发,也会有很多人问我如何坚持下来的。
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