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当你从一份工作到另一份工作，你该有的态度应该是什么样的？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
4、最后是学习，三人行必有我师，新的公司新的环境新的领导新的同事都有我们需要向他们学习的一面，学会取人之长才能更好壮大自己。
以上，希望有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
我是在上海的老涛，很高兴为你作答。
从一份工作到另一份工作，意味着一切都学从零开始。
首先要摆脱过去的工作习气，适应全新的工作环境，不能把在原工作上的一些惯性，理所当然地运用到当下的工作场景中。
然后要抱着“重新出发”的态度精神，投入全新的工作，继续学习和提升，加强与新同事的交流互动，尽快掌握在新工作岗位上的必要技能和沟通方式。
最后要重新调整自己的职业目标，根据新工作的特点，制定短期和中长期的发展目标和实施计划，只有在工作中持续创造价值，才能更快的成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个之前换过N份工作的人，说说我自己的感受吧[吃瓜群众]其实主要是分为两种情况，相同职业跳槽和换行，一般来讲不太建议跨职业换行，或者应该保证有一定的联系，一来可以降低面试难度，二来也可以快速上手。
[思考]如果是相同职业领域内的换行，那么跳槽之后可以先做以下几点:
①首先要做的就是熟悉公司和行业的特性，首先了解公司内部的工作流程以及岗位职责，因为即便是相同岗位，不同公司的工作职责也是有区别的，比如我一直从事新媒体运营工作，在自媒体公司可能就是负责微信、微博、抖音的运营；但是到了电商公司就是负责站内的内容投放和运营，平台的规则和玩法都有很大的差异；
②其次，不同行业的特性也不同，我之前在一家教育培训机构待过一段时间，就明显感觉到不同行业所面临的人群和工作模式有一些区别，因此必须尽快熟悉你所面对的行业的行业环境。尤其是营销相关的岗位，非常需要你对行业的理解。
③最后，你需要主动思考之前的工作模式与新的工作是否有可以结合进而优化的点，如果是中层往下，可以先从自己的工作习惯进行调整和优化；如果是高层可以跟其他的部门领导一起沟通可行性，但是千万要注意思考成熟，否则很容易吃力不讨好。
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①学习渠道最快的方式就是找师傅，在现有公司体系内找到一个你觉得能力和综合素养不错的前辈，多观察、多交流，慢慢积累经验，肯定会有所收获。
②其次就是多跟不同岗位的同事交流，这样除了可以方便你尽快融入新的集体之外，还可以更加全面地了解公司的运作模式、大家的工作习惯以及整个行业的情况，还可以为之后的跨部门合作提供很好的帮助。
③这个方法之外，还可以自己在网络上搜索一些优秀的行业案例，了解行业的先进经验结合自己的实际工作去检验和结合。
以上就是我自己的一点小思考，希望能对你有一些帮助，也祝你能够尽快适应新的工作！加油鸭！[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是小彭，希望看到我回答的问题，对你们有所帮助，有所见解，谢谢！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是人和人打交道
回答于 2019-09-11 08:43:50
去年7月初，我正经历过这个阶段，从一家代理公司跳槽到厂家单位，我经历了3个阶段的变化：
1. 焦虑情绪
我的焦虑主要是想在短时间做出成绩，得到领导认可，而忽略做任何事情都需要一个过程。
刚入职公司，虽然还是在一个行业中，但是每家公司的产品不同，需要重新开始学习和掌握相应的产品技术知识，并通过自己的理解，输出介绍，把产品传递给客户。
刚来公司，又是熟人介绍，肯定想在非常短的时间内掌握知识和融入到团队中去，需要被接受和认可，除了白天学习以外，到家里也经常学习到很晚，影响到每天的睡眠质量，而忽略了对自己内心的关注，因此产生了焦虑的情绪。
2. 心态转变
有了焦虑情绪以后，做事情的效率并不高，不仅影响工作，还影响生活质量。
有一天下班回到家，我觉察到自己的状态，我得停下来，并允许自己不优秀，在短时间没有成绩，我目前需要做的是，脚踏实地，把基础打好。
由此我也开始关注外部环境对我的影响，比如在外出拜访客户当中，会遇到一些问题，这些问题是实际项目中存在的，而理论学习的过程中没有遇到，有些遇到了，我回去做总结，请教专业的技术和资深的销售，这样也是对学习成果的反馈，比我闷头学习，产生的效果更佳。
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