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业界说：“计件不要命，计时不要脸”，这个话如何理解呢？
工资,不要命,工作业界说：“计件不要命，计时不要脸”，这个话如何理解呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我对这种说法不完全认同！
计件不要命，是针对工人而言的，但我要说的是计件也有不要脸的，我这话是对有些不良老板来说的。2000年的时候，本人曾在本地一家印染企业工作，虽未曾在一线，但也有幸了解到计件制工人的艰辛！起先，该厂实战现的是计时制，后来在有关人员的建议下，更改为计件制。不能不说，计件制在一定程度上确实促进了产量的大幅度提升！看到工人每月拿着比外面企业高好多的工资，老板心理失衡了，用他的话说，工人每天只要坐在那里就可以拿这么多钱，似乎太不合理了。后来他对工人的单位产量工资进行了大幅度调整，对工资过高者，进行了扣减，搞的工人怨声载道。再加上竞争对手的崛起，没几年，工厂就倒闭了！
计件工资虽然很容易调动员工的积极性，但也容易出现只顾数量不顾质量的现象，还会导致一些老师傅不愿带新人，对新人没耐心，有时哪怕面对的是亲姐妹，也会简单粗鲁，关系紧张，利益面前无父子！
要是碰到企业经营淡季，实行计件制就更难留人了，除非公司承诺额外补贴！
至于非要说计时不要脸，虽说人人有惰性，但归根到底还是管理问题。还有企业文化的问题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
计件不要命这对以技术体力劳动者来说最合适不过了，计件不要命其实就是挣钱不要命啊。计时不要脸，也是有道理的，及然是计时的谁都不想拿出来百分百的付出的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工人在做计件工资活时为了多拿工资会争分夺秒拼命干，而在做计时工资时做多做少一样就马虎拖拉，甚至干活少得对不起所拿工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
计时不要脸，计件不要命。说是计时不要脸，当然是夸张了点。说直接点就是工作中脸皮厚，不自觉。管理人员总要不停地监督，催促工人工作才能完成。计时工工作时间长短跟工资成正比。那么，以相同数量的工作计时工要加班才能做完。计时工以时间换工资，以青春换金钱！工人要脸就没钱，要钱就没脸，混的，有理！计时的好处：付低单价请用工人长时间工作。说是计件不要命，当然更夸张了点。计件制工作为多劳多得，一方面提高工人极积性提高产量。一方面落实了产品责任，避免了出现问题个个推委的现象。那么，以相同数量的工作计件工不需用加班就能完成。计件工以能力挣工资，以实力得金钱！工人，要钱就要付出一定的劳动力，要绝对的极积精神工作，拼命，值得！计件好处：付高单价请用工人短时间工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我从03年开始上班，从事机械行业，计件不要命，计时不要脸，这句话在国企之类还可以，私企就不要想啦，特别是计件加工的，如果不要命做，钱反而挣不来，人累的要死，我以前刚做的时候，那时候工资1500上下，一个零件2毛一个，我一天就做个三四百个，后来新来一个外地小年轻，然后不要命做，一个做5百多个，后来直接降价1.6一个，后来1.4一个，因为老板要维护一个平衡，如果一个公司员工同个工种工资不能差不多，差太多会不平衡，后来提升为管理，计时也没那么简单，我那边一些工种小批量的，是计时的，我们管理同样在计算时间，打比方一天8小时，这个零件算上加工时间上下料时间，打比方10分钟一个，那么至少要有6个小时左右时间，要有36个产品下线，那两个小时相当于上WC或者另外机器上产品。。你思想太简单啦，在私企混日子没那么容易的。。。
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