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业界说：“计件不要命，计时不要脸”，这个话如何理解呢？

工资,不要命,工作业界说：“计件不要命，计时不要脸”，这个话如何理解呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

业界说：“计件不要命，计时不要脸”，这个话如何理解呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这句话的意思就是一个公司的考核机制问题。

人性都是自私的，都是寻求自我利益最大化，所以每个公司都在想方设法激发员工，设法剔除员工的机会主义。

计件不要命，说的就是你干工作干的多，那的多，大家都在拼死拼活的数件数，因为这个件数直接和自己的收入利益挂钩，君不见，凡涉及计件的工作，有些人都甚至忘记了上厕所、喝水的时间。

计时不要脸，说的就是你干工作是靠时间来计算报酬的，不管干多干少只要时间一样，报酬就无差别。君不见，凡涉及计时的工作，有些人不是上厕所就是喝水，要不就各种理由拖延，说不要脸都是轻的，简直可以称为无耻。

作为一个人，一个有独立人格的人，我们要用平和的心态面对工作。机会主义谁都会，世界上除了真正的傻子外，每个人都可以装傻子，而且这个演技绝对不低于世界上的影帝，但这些有意思么？没意思。

公司的考核机制不是单纯的计件或计时，我们可以通过团队的考核，通过单位时间完成的计件等各种方式考核，在这个可以衡量的基础上，综合考量其他因素。我们可以细化工作量，但我们不能细化人性，因此，公司更多的是要对人性的培养，使人能够将被动的去工作转化为要主动的工作才是我们企业需要认真考量的因素。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答你的问题，我估计最深有感触，因为我是一名车间主任，计件的不走我就没有办法走每次都得陪着他们加班，但是想想他们的不容易，我每次都会去搭把手。计时的吧需要他们加班吧，不是不愿意就是有事类，所以都不容易啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

考核的标准不一样，结果会不一样。计时容易产生磨洋工的现象，人都有惰性，这个难免。

计件以结果为导向，针对性强，容易调动人的主动能动性。

回答于 2019-09-11 08:43:50

计件不要命，是因为你干多少活拿多少钱，是给自己做，所以计件的人为了多赚钱，都是拼命的干活，有的把吃饭的时间都省下来干，所以叫计件不要命。计时不要脸，因为计较是固定工资，做多做少工资都一样，怎么拼命工资也就那么多，别人还会说你傻，你偷懒工资也那么多，但是你偷懒被发现了领导说你，你得脸皮厚。如果说了你，你就下次不敢偷懒了，说明你脸皮薄。慢慢久了说了和没说一样，你的脸皮就厚了。这就叫计时不要脸。






回答于 2019-09-11 08:43:50

计件的形式就是多劳多得，对于想多挣一些的劳动者来说肯定希望多做一些。计时的形式呢就是说做一天就有一天的工资，可能有这种心理因素，所以对于工作可能就不会那么积极吧。个人自己觉得，多劳多得者也不要太过于拼命，首先得保证自己身体健康的情况。不要为了多挣一些而累坏自己的身体，计时的劳动者也不要抱着混一天有一天工资的想法去工作。既然你拿了这份钱就得对得起这份工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

计件和计时是企业工厂的两种工资方式。

1，计件不要命的。意思是：因为工资是按员工个人完成的工作量来计算的，所以员工为了挣更多的钱，单位时间内必须尽可能完成更大的工作量，这样导致员工不顾自己的身体承受能力，盲目追求效益，甚至达到不要命的程度，既不能保证工作质量，又伤害自己的身体。

2，计时不要脸。意思是：因为工资是按上班时间确定的，这样做多做少就没有太大的意义，工人最讨厌的是，技术好的在等，技术差的在摸，到最后工资还是一样多。所以大家都只管上班时间，宁愿磨洋工，也不做得更多费力还挣不到钱，这样工作效率大大降低。偷懒耍着拿工资，故称其为不要脸。

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